這個問題應該是做攝影助理最關心的問題，首先升師就代表着技術的成熟，還有就是薪資的提高。

多久升師這個問題一定是因人而異的。但是能成為攝影師最最重要的一點是 公司的需求。公司有讓你拍攝的需求，你就有升為攝影師的可能，反之，如果沒有需求即使你做的再好，也沒有辦法成為攝影師。

因為這個影樓工作的培訓沒有像學校那樣的系統，即使學校有系統的培訓，到了期末考試還是同樣會有優差生。

我所了解的，最快從小白到攝影師的隻用了7個月時間！來看看他是怎麼做到的！

一 一定要每年9月末到10月末來工作。

為什麼要這個時間段來工作那？

1 天氣原因，最熱的天氣已經過去，天氣會越來越涼快，工作也會越來越舒服。

2 招工需求 因為10月份是婚紗行業的旺季，正需要招人，所以你可以去任何你想去的公司

3 符合升師周期，婚紗行業有兩個明顯的旺季，是5，6月和9，10月。一般婚紗攝影公司，都會在旺季來臨之前進行，所以9，10月來上班，7個月可以趕到第一個旺季，一年剛好能趕上第二個旺季。

數碼時代，在學習拍攝的過程中，學會的基礎後期轉檔，可以彌補技術上的不足，這也是為什麼這個時代升師快的原因。婚紗攝影行業，平均一年左右就可以升師，所以在9月，10月來工作是最好的選擇，可以大大縮短升師的時間。

二 練習拍攝的頻次

我帶的助理我都會和他強調實踐的重要性，常常聽到一句話”眼睛會了，手沒會。“當我們在公司工作3個月左右，在你認真努力的前提下，你已經完全掌握工作流程，和一些簡單的相機操作。那你就應該去練習拍攝。所有的技能都可以通過練習得來。

做一年的攝影助理和做五年的攝影助理，沒有任何區别，隻是對攝影助理這個工作更熟悉而已。人們都有個誤區，以為我跟着一年兩年就可以升師了，如果這段時間你隻是看，那就注定沒有結果。

一定要多去拍攝，即使拍一個人也好，去觸碰下拍攝的全過程，你會對自己的助理工作有全新的認知。

三 在公司樹立積極正能量的形象。

别人對你的看法都藏在你平時的工作裡。如果真的升攝影師，反問自己下，為什麼會是自己？自己的技術是否到位？

技術可以了，怎麼才能讓人看到。是金子總會發光，但是你不要躲起來。

所以在任何事情上都要去顯現自己，在技術上提升自己，在服務上做到精進，在日常事務上積極主動，能多幹點就多幹點，剛剛進入這個行業，就不要怕辛苦。

我多次參與到助理升師評選 的過程，有時候技術不相上下的時候，剩下的唯一考量就是你的日常表現了，所以一個積極的人，不會缺少機會，你所有的累，都會集結成好運回來和你相遇。

四 加入一個發展中，且有培養新人文化的公司

上面說過的那個7個月升師的攝影小白，是什麼樣的契機，讓他如此的快速升師那？就是因為公司又新開了一個攝影基地，業務的擴張帶來了大量的職位空缺，于是就有了很多晉升的就會，所以各方面都相對優秀的他就晉升為攝影師。

這就是升師最重要的點，公司的需求。所以，一定要加入一個發展的公司，有發展的公司代表着，有學習的機會，也有大量的晉升機會。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!