近年來，有很多從業者在進入一線城市工作之後，都希望自己能夠進入一些鐵飯碗的工作崗位中，能夠在行業中憑借自己的實力獲得體面的工作，如果能夠一直工作到退休就再好不過了，但是也并不是所有從業者都能在行業中選擇對自己有利的崗位，有很多年輕人在選擇這些崗位的時候會發現，大學生都願意進入國企或者進入央企，那麼在央企工作幾十年，能夠獲得怎樣的收入和退休收入呢？
央企老員工老陳分享了自己的工作經曆，老陳透露道：其實現在的社會上，想要賺取穩定的收入，還是應該進入國企或者央企，獲得一份穩定長遠的工作來維持收入，因為沒有穩定就無法在社會上更加長遠地存活下去。
大家在職業崗位中其實就能夠看到職業不同，就能夠決定收入不同，而工作幾年就會讓大家的收入差距變得更加明顯，往往在央企工作多年的普通員工，雖然剛開始工作是沒有一定優勢，可是工作幾年之後卻能夠根據自己的職業去獲的長遠的發展，所以大家能夠在行業中得到十分羨慕的崗位，更能夠在一線城市中得到他人的羨慕。
老陳工作了35年，2016年退休之後，現在能夠在央企拿到4200元的退休金，他認為憑借4000多元的收入，其實完全可以幫助他在一線城市裡有比較穩定的生活，所以他覺得，總體來說在央企工作，無論是在職工資還是福利待遇，都是非常不錯的，在此之前，很多親朋好友也都對他有羨慕的眼光，關鍵是在央企工作，并不是很辛苦，和一些在大工廠工作多年的員工相對比，真的是還是非常吃香的。
老陳對此總結道：其實不同的央企，大家的收入也是有所差距，因為并不是所有年輕人都能夠在一些熱門的核心崗位中位居高位，如果能夠在核心崗位提升自己的級别和職位，其實總體來說，薪資還是非常可觀的，但是應屆生進入單位工作之後，需要通過不斷努力，這樣才能夠尋求更加穩定的發展。
筆者認為，如今有很多央企在選拔人才的時候也會提升自身的标準和門檻，年輕人想要獲得更好的機會，想要有更加好的發展，一定要根據自己的專業和能力，包括興趣去選擇合适的崗位，這樣才能夠讓你更加具備優勢性，而往往一些普通的從業者想要進入央企也是難上加難，想要獲得鐵飯碗的工作需要大家去提升學曆，讓自己在行業中，在平台裡認清楚自身的優勢，這樣才能夠讓你盡快的做出合理的決定。
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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