為什麼越來越多人考編?考編不一定是唯一的出路，但結合你的情況來說，的确是比較适合你的一條出路對于女孩子來說，工作穩定、有編制是你今後最大的一份保障，尤其是孕産期的時候，你完全不用擔心自己會被突然解聘、也不用擔心自己休産假期間發不出工資來再者，姑且就說當下吧，如今教育部門下大力氣整治課外輔導機構，很多機構已經瀕臨倒閉的邊緣了，朝不保夕的工作，說失業就失業了，眼下的大形勢就是如此，所以如今再選擇去教育機構，真心不是明智之舉～，下面我們就來聊聊關于為什麼越來越多人考編?接下來我們就一起去了解一下吧!

為什麼越來越多人考編

考編不一定是唯一的出路，但結合你的情況來說，的确是比較适合你的一條出路。對于女孩子來說，工作穩定、有編制是你今後最大的一份保障，尤其是孕産期的時候，你完全不用擔心自己會被突然解聘、也不用擔心自己休産假期間發不出工資來。再者，姑且就說當下吧，如今教育部門下大力氣整治課外輔導機構，很多機構已經瀕臨倒閉的邊緣了，朝不保夕的工作，說失業就失業了，眼下的大形勢就是如此，所以如今再選擇去教育機構，真心不是明智之舉～

一起公考有個學員，考公之前就一直在教育機構當老師，主要是拉生源，不負責教課，收入的确是不菲，月入2萬 ，但是她也吐槽自己經常換公司，畢竟不是每一家的教育機構都能長久，有的幹着幹着就蔫了，隻能跳槽。最後看着身邊的發小一個個都在體制内工作的很穩定，自己最後也選擇了考公。坦白說，某次我跟她聊天，她的忽悠能力的确是很強，比如小孩子從小就得抓教育、抓數學思維，不然就落伍了，等等之類的，讓你都覺得你不抓緊都不行～

這就是身邊很現實的例子。而如今，尤其是2021年開始，教育部門下大力氣在整治校外教育機構的不正之風，很多機構都開始大範圍的裁員了，試想，如果真的裁員，什麼樣的老師能留下？我想，不言自明。水平一般的果斷會被Fire。所以，如果當下你再去選擇教育機構，你覺得你的工作能穩定麼？

父母之所以希望你留在家裡安心考編，無外乎以下的考慮：

一是編制内工作十分的穩定。無論你考個公立學校的教師編制還是其他事業單位的事業編制又或者考個公務員，都很穩定，畢竟也算是“鐵飯碗”了。雖說收入上可能不一定比教育機構多，但是勝在穩定啊，你不用擔心哪天就突然失業了，是不是？

二是編制内工作有一定的社會地位又體面。這麼說吧，在小地方，編制内工作尤其是吃香，表現在如果你去相親，對方一聽說你是編制内的，基本上從工作上是挑出不來你的毛病的，畢竟父母們都希望孩子工作穩定有編制嘛～

三是編制内工作的工資福利待遇也不差。五險一金之類的全都有，這些有的教育機構不一定給你交或者繳納的比例很低。再者，單位基本上都有食堂，夥食大多也都不差，其他的福利待遇啥的比如四大節也都有一定的補助或者實物發放。更重要的是，孕期産檢也很nice，休産假期間你沒啥心理負擔，工資也不會給你少發（或者以生育津貼的方式給你補）；而且請假上一般也都比較好請～

以休産假為例，身邊有個朋友，休産假期間被告知單位要開始停止繳納社會保險了，連基本工資也不給發，朋友是氣的不行，休完産假，立馬換單位了～～

對于題主你而言，考編的确是比你去英語機構當老師要難多了，但是小七想說的是，如果你不趁着年輕早點做選擇，難道要到30多歲成為寶媽的時候再去考編的話，難度隻會比現在更大～～我身邊這樣的夥伴也很多，都坦言很後悔為啥自己比早點考到編制内。

所以，父母的話的确是有道理的，找工作，眼光還是要放長遠一些。你可以選擇折騰幾年，但是很多折騰幾年在考編的人都會後悔自己當初為啥沒有早點選擇考編，所以，趁着自己現在年輕，也沒有壓力和負擔，早點考上編制，不香嘛？

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