省婦聯執行委員、省民辦幼兒園初中級職稱評審委員會副主任吳恒莉發言。
西部網訊（記者 李媛 宋洋）今天（11月10日）上午，陝西省政協舉行“推進普惠性幼兒園高質量發展”月度協商座談會。
省婦聯執行委員、省民辦幼兒園初中級職稱評審委員會副主任吳恒莉在發言時說，在推進和扶持普惠性民辦幼兒園建設中存在普惠性民辦幼兒園專項資金補貼不足、普惠園減免房屋租金難以落實、民辦幼兒園教師的薪資待遇相對公辦幼兒園較低、民辦幼兒園教師缺乏“職業歸屬感”等問題。
對于非普惠園轉為普惠園，應提高公用經費生均定額補貼，用于彌補辦園成本支出。除此之外，對于非普惠園積極轉為普惠園，建議給予一次性獎勵。
按照一園一案的原則，每年給予适當的租金補助，确保普惠性民辦幼兒園正常運轉。建立幼兒園升級補助機制。經審核認定的普惠性民辦幼兒園每提升一個等級，按照辦園規模及質量進行分類分檔獎補，對于已進入等級園序列并辦園規範、運行良好的普惠性民辦幼兒園給予一次性扶持發展資金。以後年度根據運行績效評價情況，每年逐步加大财政扶持力度，鼓勵支持普惠性民辦幼兒園。
建立民辦普惠園教師保障新機制。參照公辦園教師工資标準，制定實施民辦普惠園教師工資指導标準，逐步提高民辦普惠園教師福利待遇。開展全市層面的民辦普惠園教師職稱評聘，同時鼓勵公辦園選派優秀師資到民辦普惠園挂職、任教，帶動民辦普惠園建設高水平師資隊伍，以穩定民辦教師隊伍，保證民辦普惠教育穩步發展。
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