堅持是一件很難的事情。
你想增長自己的工作能力,做出業績,但堅持幾天,就覺得沒必要為工作如何拼命;你想提高自己的溝通能力,能夠跟異性好好聊天,但堅持幾天,又覺得還是等待緣分到來了。
你什麼都堅持不了,問一問自己,你能夠獲得什麼結果?
有些事是需要我們付出的,而付出的其中一個條件,就是你能夠堅持下去,重複去做某些事情,直到自己獲得長足的進步。
如果你不知道怎麼堅持,以下7個法則,能夠幫到你。
策略一:了解你的目的
你為什麼要做某些事情?你為什麼要追求這些目标?你為什麼要實現你的夢想?
你的目的說明了一切。當你有充分的理由去做你所要做的事情時,你就會不顧一切地堅持下去。
但是,當你的目标薄弱時,每當你在旅途中遇到困難時,你就會很快放棄。
想一想,如果有人把槍放在你頭上,逼你把這個遊戲玩通關,你會有什麼感覺?
好吧,玩就玩呗,因為如果你不這樣做,你就會感到死亡的壓力,于是就很有動力去做這事。
但是,如果沒有“威脅”你的情況下,你怎麼強迫自己去堅持呢?靠的就是你的喜歡,以及你對于追求目标的強烈感。
你會覺得不一樣的。想象每一天,你都在工作,離你的夢想越來越近,你感覺很好。你這樣做是因為你想這樣做,而不是因為你必須這樣做。
是不是一切都不同了?當你在所做的事情背後有強烈的情感支持時,就會發生這種情況。
因此,了解你的目的。知道你為什麼做你所做的事。
如果你想培養毅力并堅持你的計劃,你需要有一個強大的、情緒化的和授權的目标來支持你。
策略二:重新定義你的意義
除了目的之外,你與目标相關聯的意義也會影響你的堅持程度。
如果你是一個經常刷小視頻的人,你會看到很多人在視頻中,展示出很多無聊、并不适用的小玩意。好比說用紙牌疊多米諾骨牌。
然後,你會看到有人留言說:做這些有什麼意義?
是的,我相信你肯定知道,問的那個人,從來都不是做這種事的人,因為他們覺得這種事沒意義。
再如,如果你做銷售,想把銷售額翻一番,但你内心深處認為銷售人員是虛僞的說話者,講話“假大空”,那麼相信我,你不會做好銷售的。
你賦予目标或工作的意義,将會極大地影響你的表現和堅持。
人們之所以辭職,是因為他們在工作中找不到有意義的事情。而堅持的人,往往是那些認為自己所做的事情有意義的人。
這就是為什麼有些人,面對某些困難的事情時,依然繼續努力,并且能夠堅持下去。
當然,這個世界并不是所有的事情,都會符合我們的意義,擁有我們想要的意義。正因如此,所以我們才需要去尋找意義,為自己尋找意義。
但是,當你将工作視為有意義的事情時,你會堅持下去,直到完成為止。
你的目标和你想要在生活中實現的一切也是如此。你需要将你想要的東西與強烈的意義聯系起來。
沒有授權的意義,你很快就會放棄,因為你覺得沒意思。但是當你發現你所做的事情或你的目标有意義時,你會堅持下去,直到你實現它。
策略三:把你的承諾放大十倍
想培養你的毅力,你還需要十倍的承諾。
什麼意思呢?
就是你越投入,你就越不可能放棄和放棄。問題是,你如何提高你的承諾?
培養破釜沉舟的心态吧,讓自己别無選擇,隻能成功。不要給自己任何借口,這樣你唯一的方法就是堅持下去,直到你成功。
這裡分享一個方法,就是把自己鎖定在所需行動/行為中的方法,這樣你就會堅持到底。
這個“鎖定”,就是讓自己無法抽身。
例如當你達到目标時,你可以玩一個小時的遊戲,但當你沒有達到目标時,你就必須把20塊錢給家人,而且家人知道你的目标。
除此之外,當你失敗時,你還可以這樣做:
鍛煉:跑步20分鐘,騎自行車30分鐘。
投資:設立一個自動投資賬戶,把你的部分工資用于自動投資。
少看電視:把電視賣掉或者把遙控器放在一邊,鎖在抽屜裡。
當你越是堅定,你就會越堅持。
當然,也不要忽略獎勵。當你能夠實現目标之後,你需要用一些好的東西獎勵自己,以此形成一個正向反饋。
這才是正确的方法。
策略四:樂趣加倍
當然,堅持不是讓自己做“苦行僧”,也可以把工作的樂趣加倍。
有沒有想過為什麼有些人開車去打籃球,他們可以在早上5點起床,然後開車一個小時去籃球場?因為去晚了,就沒位置了。
但是當涉及到做一些不喜歡的事情時,比如寫報告,他們會告訴你精神比較困倦,昏昏欲睡,沒有動力去做?
原因很明顯,就是對于他們來說,打籃球很有趣,而工作很繁瑣?
因此,想辦法讓你做的事變得更有趣,當某件事對你來說很有趣時,你就會堅持去做。
例如寫作對我來說,并不是一件很有趣的事情,想主題,想内容,而且擔心寫完還沒有人看,發表出來甚至沒有一點收益。
怎麼辦呢?
我的方法就是一邊播放一些我想要的目标視頻,例如旅遊視頻,買車視頻等,然後一邊寫作。這可以激勵我,當我完成當前的任務,我距離目标更近了。
想一想你去玩電腦遊戲。人們願意花費數個小時來擊敗遊戲,因為它很有趣。
策略五:關注可能性
還有,你需要考慮可能性。
如果你想持之以恒,你需要專注于什麼是可能的,而不是什麼是不可能的。
當你看到這種可能性時,你往往會變得積極樂觀。然後,你将繼續工作而不是放棄。
大多數人放棄是因為他們失去了希望,他們不知道如果繼續下去,他們将如何成功。
成功的人非常積極。他們關注的是可能性而不是不可能性。他們考慮的是他們想要的結果,而不是他們面臨的問題。
當你改變心态,并讓自己專注于事情的可能性時,你就會變得更加堅持。
策略六:建立支持性影響
你知道你所處的環境,會影響你的堅持程度嗎?不僅如此,與你共度時光的人也會對你産生影響。
想象一下,你正在與一群缺乏紀律且容易放棄的人一起鍛煉。當你筋疲力盡時,他們可能會告訴你停下來放棄。但如果你和阿諾德施瓦辛格這樣的人一起鍛煉,我敢打賭他會激勵和激勵你前進。
因此,你和誰混在一起會影響你的性格,這包括你的堅持。
同樣,環境的影響也很重要。
如果你想寫一本書,你就不要在一個分散注意力的環境中寫,因為它會很快耗盡你的意志力,并降低你的毅力。
一定要讓自己身處一個支持你和你的目标的環境中工作,這樣你的堅持才會更容易。
創造一個支持性的環境,并結交具有成功特質的人。
策略七:引入适量的壓力
壓力太大,會讓你放棄和放棄。壓力太小使它沒有挑戰。
但是,在适當的壓力下,你會感到有動力,想要做這項工作并接受挑戰。
不管你打算要做什麼,一定要确保在你所做的事情中,引入适量的挑戰,稍微能讓自己走出自己的舒适區,同時對結果産生一定的恐懼感。
當你最終克服這種恐懼感,意味着你已經獲得進步了。如果你沒有恐懼,那麼所做的事情,都不會給你帶來更多的好處。
所以,你不要設定一個你不覺得有動力去實現的簡單目标,也不要設定一個超出你能力範圍的目标,以至于你會感到不知所措。
你想讓挑戰恰到好處。
根據耶克斯-多德森定律:
表現會随着生理或精神喚醒(壓力)而增加,但隻能達到一定程度。當壓力水平變得太高時,性能就會下降。
因此,根據任務/目标,你可能希望使其更難或更容易,以便你被驅使去完成它。
你對目标的挑戰和精神上的激發越多,你就越堅持并完成它。
這些策略教會你了,你懂得怎麼去運用嗎?
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