入職前一定要問清楚的幾個問題?最近很多寶子已經拿到offer在準備去實習，相信大家也是充滿期待，又伴随着一些小恐懼，也有部分職場新人初入職場經曆了——從剛開始鬥志昂揚，到一段時間後被職場這個對新人最嚴苛的環境裡，鞭策的少了些許激情的情況，别沮喪磨練才剛剛開始~，今天小編就來聊一聊關于入職前一定要問清楚的幾個問題?接下來我們就一起去研究一下吧!

入職前一定要問清楚的幾個問題

最近很多寶子已經拿到offer在準備去實習，相信大家也是充滿期待，又伴随着一些小恐懼，也有部分職場新人初入職場經曆了——從剛開始鬥志昂揚，到一段時間後被職場這個對新人最嚴苛的環境裡，鞭策的少了些許激情的情況，别沮喪！磨練才剛剛開始~

随着知乎推出的職場青年紀實觀察節目《我所向往的職業啊》沉浸式體驗真實的職場生活，網上也掀起一波讨論職業對于人生的意義一同探尋職場真相，分享有趣、實用的職場知識。

菌菌發起的話題——如果時光可以倒流，你會與初入職場的自己相遇，你會給自己什麼善意的tips？

收集了前程無憂求職社群内不同年齡，不同職業不同崗位的“過來人”掏心窩的實用小建議，聽聽TA們是怎麼說的——

你要是問我：你最想對當時20歲初入職場的自己說點什麼？

如果有這種機會的話，麻煩20歲的我快去買房，買好多房，還上什麼班呀，收租好啦（狗頭），哈哈~言歸正傳，還是想多囑咐一下當年的自己。

• 要自信

你總是覺得自己不夠優秀，永遠都做不到自己心裡完美的模樣，但我更想告訴你，你充滿自信的時候真的超級漂亮！人無完人，不要給自己太大壓力，如果你覺得還不夠，那就更加努力，在努力的路上，風景超級棒的！

• 職場不是學校 找到适合自己的位置

職場不是學校，學習成績好并不就是一切了。記得我剛進入職場，聽到看到一系列鬥争後，有思考過一個問題“職場更看重的是交際還是自身能力？”

職場不是學校，能力固然很重要，但是做人的情商、機會、運氣同樣必不可少，懷才不遇的藝術家、科學家都有那麼多，何況是實力無法與之相比的普通人，要學會融入或者找到适合自己的位置。

已經工作了近五年的我，想對當初剛剛初入職場的我說：

• 及時止損 拒絕逃避

要及時意識到自己在逃避，并要有正視不斷挫敗的勇氣。

進入社會後，總是會遇到各種讓自己難以接受的事情或者困難，自己的理智或許告訴自己：“沒事，這都不是事”，但是自己的内心深處和表現出來的行動往往透露出自己非常的在意、不願意面對，并且自己還沒有意識到自己在逃避。

現在的我想和當初的自己說：“隻要意識到了并且勇敢踏出了第一步，寶，你就是最棒的。”

• 換位思考 減少内耗

别太看得起自己的本事，别把自己看得太過重要，别太看不起競争的殘酷。進入社會做出優秀的成績，相信是不少職場人有的經曆，

但是現在的我想對曾經的自己說：“認清自己的能力，不要盲目自大，職場上人才輩出，不是要把自己想的太過重要，學會站在其他人的角度去看事情，想清楚自己想要獲得什麼，不斷進步努力去獲得自己想要的就好，記得不要太貪心哦~”

既要埋頭努力，也要擡頭看路。

整理了幾點個人走出校園後的經驗，雖然依然不能幫你避免社會的毒打，但是能少點兒就少點吧~

• 不要停止學習

職場就是一個優勝劣汰的地方，隻要有能力比你更好的人，那麼你就有可能随時被取代。所以我們一定不能停下學習的腳步，要不斷地去接受新知識，豐富自己的知識儲備，讓自己變得越來越有價值，這樣才能保持自身的核心競争力。

建議大家每半年更新一次簡曆并走出公司去面試，了解市場并及時查漏補缺，人生真理：跳動才能漲薪哈哈哈哈

• 不要被領導定義

隻有自己才能定義自己！千萬不要領導讓你成為什麼樣的人你就成為什麼樣的人！

很多職場新人經常會受到領導的幹擾，導緻對自己的人生規劃搖擺不定。

我們一定要相信自己，千萬不要被領導的固有思維所束縛，隻有我們自己才能決定自己的未來，一定要記住，無論什麼時候，我們自己的眼界和決心才是緻勝的關鍵法寶!

• 定期複盤，學會總結

定期複盤是每個職場新人必須做的一件事情，所謂複盤指的就是從過去的經驗、工作中學習，幫助我們有效地總結經驗，提升能力,從而實現自我提升。

通過複盤，我們可以及時發現工作中存在的問題并加以改進，避免相同錯誤發生，也可以總結成功案例的關鍵因素和機理，把好的經驗傳承下去。也會更方便彙報工作和總結一舉兩得。

• 尋找提升渠道

我們畢業了， 就意味着正式長大了， 所以最開始一定要調整好心态， 去接受适應所有的改變。你可能不知道自己未來到底想成為什麼樣的人， 不要着急， 自我分析， 從喜歡的事開始着手，看看有沒有和自己興趣點相接近的工作機會。

除了根據招聘JD按需優化簡曆内容，别忘了要了解一些面試的技巧，這樣能給你加分，根據自己的實際需要去尋找提升渠道。

• 請不要把時間浪費在抱怨上

你會碰到很多奇葩公司， 面試說的和網上的介紹完全不一緻， 甚至有些就是騙局， 不用去做過多的評價，潇灑的轉身離開，繼續下一個機會。

你的領導可能會以高高在上的姿态對你各種打擊， 讓他說， 你要始終相信自己， 知道自己的方向和目的，認真做好自己的工作，踏踏實實，學習掌握各項技能，就好了。

沒有人會在一家公司待到老，如果你從一家公司“畢業”，恭喜你但路上也别忘了重新振作步入新環境。

以上都是“過來人”走過的路，飽含着血與淚的告誡，我們常常看到同齡人或者“别人家的孩子”成功的一面而投來羨慕的目光，但大部分的人都不是一步成功的。

菌菌想起《你的生命有什麼可能》有一句話

“當你羨慕旁人時，有沒有想過——也許那不是幸運，而是一種習得的能力。所有的美好人生都是修練出來和管理出來的。每一項人生要素背後，都有支撐它的能力”

年輕就要勇于“試錯”，當然我們也可以避免一些“坑”來減少試錯的成本，2022年高校畢業生規模達1076萬，數字的背後是需要直面就業壓力的00後應屆生。

在這樣的大環境下，想要拿一個心儀的名企Offer，就要拿出過五關斬六将的能力，如果你覺得自己還沒有準備好，或許你需要一份專業可靠的助力——20223秋招交流Q，一路陪你過關斬将，關注@前程無憂學生版APP，備注【秋招】加入！

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