大家都知道我司人才濟濟，今天我們挑選了一些可能是字節跳動獨有的工作，诠釋屬于ByteDancer的“奇葩崗位風雲錄”。

1

在字節跳動的行政團隊裡，隐藏着一群“職業美食家”。這是一個必須具備“為同學服務，放棄減肥”覺悟的崗位。

相應的崗位福利聽上去也非常殘（饞）忍（人）：為給同學們換口味，勇敢擔當試吃員。

餐飲同學每周五下午舉行“試吃會”，品嘗供應商提供的新菜品，這意味着可以提前吃到新菜品，并品頭論足、指點江山，最終投票表決新菜上線。試吃會當天，為了不浪費，午飯是堅決不吃的。

試吃的時候，吃不是吃，是嚴肅工作。

餐飲同學味覺、視覺、嗅覺3個技能滿點，不論男女同時化身史上最嚴苛美食家。标準都很高，食量都很大，成員體重都不低。

團隊成員常常在“不用花錢吃好的”和“再見了我的健身教練”兩者之間糾結。

由于工作需要，常處于“吃完低卡吃甜品”、“試完熱的試冷的”的狀态，非常分裂。常被親友吐槽“天天有的吃還不幸福？”

以及——“你怎麼還不胖？”

團隊最大的“黑”曆史是，曾經将一次試吃會的主題定為“主食-包子”。當時的場景是，十幾個人圍着4桌荟萃大江南北不同造型和口味的包子，吃到上頭，追悔莫及。

也曾在試吃小龍蝦時圍坐桌前集體剝蝦，然而吃蝦5分鐘，剝蝦1小時，最後強迫已經餓過了的胃裝下已經涼了的蝦仁。

餐飲同學的職業“病”，在外面吃飯時最能體現：吃到好吃的餐廳就想把對方變成供應商；會不由自主拿起菜單浏覽，不時發出冷哼，用批判的目光讓餐廳老闆低頭。

當然了，每當有新菜品推出，餐飲同學會瘋狂刷頭條圈收集反饋、處理意見，手速MAX。但如果吃飯的同學們并沒有發現上了新菜品，餐飲同學會面對屏幕默默流淚。

2

字節文創的團隊成員，真的就是手藝人，吃的穿的用的玩兒的、鋼的鐵的木頭的塑料的，什麼都做。學識到底雜不雜先按下不表，工位上堆着的小玩意兒确實非常雜亂。

崗位特殊性決定團隊非（全）常（員）朋（惡）克（人）。

經常有“踩滑闆上班，但因為沒時間滑，所以坐在工位上腳踩滑闆”的行為藝術。崗位要求有三：高于畢加索的藝術品位，多過達芬奇的技能愛好，強過互聯網人均水準的執行力。

崗位福利之一是工作起來像是在玩，包括但不限于刷手機、畫畫、玩玩具、聚衆吹水。副作用為——玩兒即是工作，于是卡在“得意忘形”和“一本正經”之間進退維谷，渾身難受。

團隊全員都是打樣産品的肉身實體測試員，試穿衣物是慣常操作，試用周邊小物不在話下。曾發生的慘劇之一是，試用新打樣的手機環，人為失誤導緻手機殼報廢（購入價1000軟妹币）。

由于工作需要，他們經常購買各種在全天下媽媽眼中奇怪的東西，簡稱破銅爛鐵。

比如一個搖晃5次有4次都會出現“請再搖一次”字樣的占蔔球，剩下1次是“就不告訴你”。購入《山海經》《海外怪物奇談》等書籍，試圖提供創意，結果是天天晚上做噩夢。

占蔔球 & 書籍

光榮戰績之一是，因為對品質要求高，所以不斷換供應商、重複打樣，造成團隊人均擁有雨傘2.3把。于是在最近頻頻大雨傾盆的日子裡，專心工作，毫不驚慌。

光榮戰績之二是經常把工位附近搞成藝術展現場，牆體繪畫、空間藝術應有盡有。免費。

苦惱之一是在互聯網公司上班但是特别不互聯網，更接近免費模特、手繪小哥、美工師傅。苦惱之二是無法向親友簡短描述工作内容，于是幹脆統一回答“打雜的”。曾在線下活動中為推廣産品當場變身地攤售貨員嚎啕叫賣，碰到熟人後當場裝不認識。

職業病之一是因為了解幾乎所有商品的材質及制作流程，常常對售賣價格産生質疑。職業病之二是能夠從品牌溢價的角度理解為什麼就這點東西能賣這麼高價，不再質疑。

當然了，以上兩者前後矛盾、左右互搏，從此患上Shopping應激綜合症。

3

Music Production團隊，成員都是音樂制作人，但叫人家“金曲發明家”一點也不誇張。你在抖音聽到的神曲BGM，很多出自這支團隊。

做神曲，不留名，品德非常高尚。

既然工作是音樂制作，那電腦屏幕一定被音樂軟播放器塞滿。團隊成員常用的工作設備，看着就很貴。比如幾千上萬的真力音箱，比如幾千上萬的拜亞動力耳機，比如幾千上萬的MIDI鍵盤。

大家對這些設備的态度很坦誠，感情也很清晰：丢人可以，丢設備不行。拔掉我的耳釘可以，拔掉耳機就不行。

團隊全員非常享受向周圍的朋友介紹工作内容，對方一聽音樂制作，一定會問：“那你們是不是天天上班時間可以光明正大地聽歌？”

豈止光明正大？簡直冠冕堂皇！于是回答非常幹脆——“是的”。

讓他們苦惱的事情也有，比如沒辦法從對接方的形容詞裡準确get到需求：比如“酷炫”、“動感”、“大氣”，還有“跟XXX歌差不多就行”。

What？？？

Music Production團隊的職業病聽上去非常厲害：沒辦法再單純地享受音樂。原因是聽歌可以毫不費力地分解樂譜，看演出會仔細觀察樂器和音色，滿腦子都是專業名詞。聽音樂解壓？不存在的。解壓全靠播放土嗨神經病歌曲。

以及，身為音樂制作，對歌曲的贊美反而非常空洞、蒼白——“這歌一聽就老貴了。”

當然也有有利于身體健康的好處——以前聽金屬、哥特，總之就是要炸，一聽就興奮。現在可以聽着金屬入睡，異常安詳。

但據Music Production的同學說，最好的助眠曲風還得是——Trap。

（對不起了各位underground的rappers）

4

買手很好理解，樓盤買手，聽着就非常會花錢。房産同學就是我司開銷最大的部門之一，同時也是最常被誤會的神秘部門。

抛給房産同學的問題經常長這樣：“租房補貼是不是找你們？”還有的長這樣：“我想買房能給點兒建議嗎？”但其實人家部門宗旨特簡單——

找樓看樓租樓買樓造樓，總之就是要給公司和同學整個樓。

看樓工作照

是不是聽着很洋氣？房産同學也這麼認為。他們跟親友是這麼描述的：我們揍是負責支持公司全球擴張的！

可實際上很多時候是這樣的：下工地、挖地基、鑽毛坯房、跟鋼筋水泥親切交流。

基本上是别的同學在空調房裡歲月靜好，房産的同學在工地上塵土飛揚。

但是成果也很傲人——中關村商用房産市場一哥。

這個“一哥”是怎麼得來的呢？到處找、跑斷腿，談價錢、搜消息；為了租樓磨破嘴可以，公司發展不能耽誤。曾經創造過“從看樓到拍闆隻花了半個月”的戰績。炸！

業績這麼優秀，後遺症也非常明顯。休假去旅遊的房産同學，腿腳經常不聽使喚——吭哧吭哧一頓走，擡頭發現已經到了本地核心區域，看交通、看環境，考察當地房産市場情況。

外出去餐廳吃飯，覺得有點熱，開始環顧四周，觀察排風扇位置、指引标識、消防疏散分區的設置、空調系統的安排，免費送上專業點評。

這種職業習慣當然有好處，通常在房産同學自己租房買房時展現得淋漓盡緻——“裝修用的什麼材料？”、“這個TVOC超标了吧”、“産權資質拿來我看下”。

效果拔群。

5

說是“職業旅遊師”，其實就是扶貧團隊的同學。因為工作需要遊曆大江南北、遍看錦繡河山，被稱為字節跳動“神仙崗”。

外人看來，他們去很多不同的地方，吃很多不同的特産。但實際上，他們要爬很多不同的山，趟很多不同的水，運動步數排行榜人均Top1部門。

去過的地方的确很多，基本分布在——山裡，山上，山坳中，山腳下和山脊後。所以其實沒那麼“神仙”，更接近的狀态是：身在互聯網，渾身鄉土氣。

探訪貧困戶

上山下鄉，交通不便，團隊人均鐵人三項冠軍選手。懸崖走過路，野外爆過胎，樹林徒過步，自駕穿過山。于是發出由衷感慨：詩和遠方，真的很遠；山和大海，真的不好穿。

去過的所有地方，都要在路上花上1天。扶貧團隊在這頭，目的地在車票船票機票火車票出租車票那頭。

即便這樣，同學們在路上的表現非（偶）常（爾）勇（鬼）敢（畜）。比如團隊裡身高180的男生，很壯實，也很恐高。爬山一路，抽筋3次，和身形對比鮮明。

比如平日裡斯文精緻的男同學，被發現走山路緊張到死。一上車就系安全帶，安全意識一流，被稱為安全帶小王子。

扶貧團隊的職業習慣也延續到生活中——見識過祖國各地神奇瓜果後，在超市鮮果區可以準确知道産地和品種。

于是加重了選擇恐懼症：買不買啊……劃不劃算啊到底……哎呀早知道上次帶些回來了……

或者再也不能被廣告片中美好靜谧的小衆旅遊地産生熱情。因為——嗯，都去過了。

當然了，有些職業習慣是他們自己選的，“跪”着也得走完。比如每到一個新的地方就瘋狂安利我司APP，變身用戶拉新的地推。

6

尋人團隊專門負責幫别人阖家團圓，很像操心你生活起居的居委會。推送尋人信息、聯絡救助站和派出所之外，團隊同學要花很大一部分精力接電話。

除了解決專業對口的尋人問題，也經常接到并不對口的業務需求——

比如“我們家豆豆（寵物狗）走丢了！”

還有“我買的皮鞋怎麼還沒到貨？”

無言以對，在線默然。

被以為是電商客服，ok fine。居然還會被當成電信詐騙，一般是質疑3連：“不可能！”“哪有這麼好的事！”“你是不是騙子！？”

遇到這種情況，尋人同學會“窮追猛打”：一個不行打兩個，不接固話換手機。直到對方回過神——“好像不對诶騙子不會這麼執着的吧……”

由于天天打電話，尋人同學的職業病是對着電話張口就來：

叫外賣，“您好，今日頭條......”

拿快遞，“您好，這裡是頭條尋人......”

後面一整段尋人話術呼之欲出。

一天接/打50多個電話，“口幹舌燥”和“内急”交替煎熬。上班的常态是：喝水、打電話、上廁所。

工位上一般都放一個大号水杯，一天5、6杯不在話下。積極響應了父母和男/女朋友飽含愛意的叮囑：“多喝熱水。”

但即便如此，回到家還是會被媽媽念——

“在家從來不喝水！”

“媽，我把份額留給上班。”

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