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和領導沒話講

職場 更新时间:2024-12-03 19:14:50

省内會議、活動中,對領導同志稱呼時不加“尊敬的”、講話不稱“重要講話”,一般工作會議發言時不鞠躬緻意……陝西省委辦公廳發布的《我省出台解決形式主義突出問題為基層減負十條措施》,在杜絕形式主義方面強調了很多細節,引起了社會廣泛關注。

“講話沒有不重要的,鼓掌沒有不熱烈的,領導沒有不重視的,進展沒有不順利的。”網上曾有很多段子,總結了官場的一些不良政風,類似形式主義問題,其實今天依舊存在。上個月,中辦印發的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,決定将2019年作為“基層減負年”。陝西此番公布的十條措施,無疑是具體細化的落實。

之所以稱呼領導禁用“尊敬的”,能夠引發公衆共鳴,說明這個問題在現實中确實頗為普遍。言必稱“尊敬的”“重要講話”,看似客套禮儀,實則是形式主義。說的人固然謹小慎微,聽的人也未必不累,普通公衆聽着,甚至會有些反感。類似繁文缛節的形式主義,增加了基層負擔,拖沓了工作效率,讓清清爽爽的同志關系也有些變味。

和領導沒話講(領導講話沒有不重要的)1

十八屆六中全會審議通過的《關于新形勢下黨内政治生活的若幹準則》明确強調:黨内不準搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承。

對上級領導的尊敬,應該放在心裡,而不是挂在嘴上;覺得領導講話重要,也不在于嘴上怎麼說,關鍵在于現實中怎麼落實。言必稱“尊敬的”“重要講話”,營造出來的是一種溜須拍馬、唯唯諾諾的不良風氣。長此以往,還容易形成官僚作風,結成腐敗“小圈子”,危害很大。

改變對領導的稱呼,去除官場假客套,本身就是對形式主義突出問題的具體解決,與此同時,更是整治不良政風的突破口,對解決其他形式主義問題具有示範效應。若是一方面強調要為基層減負,另一方面卻在稱呼問題上都不能清清爽爽,而是繼續吹吹拍拍,可想而知,結果可能是用一種形式主義替換另一種形式主義。

語言是思想的外衣。一個說慣了形式主義話語的人,很難沒有形式主義的思想,亦很難不做出形式主義的事情。其實不光是對領導稱呼必加“尊敬的”,對講話必稱“重要講話”,還有很多不必要的虛假客套、純粹拼湊式的官話套話,以及假大空的“語言形式主義”。所謂文山會海,若能去掉那些“泡沫”,隻講“幹貨”,自然就能為基層減負,讓基層幹部把更多精力花在辦實事上。

稱呼領導禁用“尊敬的”,改變了固有的話語體系,引入了一股清新之風。當然,去除官場假客套,根本目的還是要整治不良政風。改變不能僅僅停留在口頭上,形式主義的話不要說,形式主義的事更不要做,用講真話來體現“尊敬”,用辦實事來體現“重要”。

來源:中國青年報

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