（通訊員：楊鵬）近日，海航技術李傳磊榮獲海南省總工會頒發的“海南省優秀工會積極分子”榮譽證書及獎牌，成為海航集團2018年唯一獲此殊榮的員工。

李傳磊，海航航空技術股份有限公司（以下簡稱“海航技術”）中南維修基地維修控制室主管，他不僅是本職工作崗位上的佼佼者，更是一位熱心腸的老大哥。自2012年來，李傳磊一直從事一線生産的資源協調和生産保障工作，其管理的中南維修基地維修控制（以下簡稱“MCC”）團隊，是公司最優秀的MCC團隊之一。在MCC的快速響應及技術支援下，海航技術中南維修基地高質量高效率地保障了多次AOG工作。在台風“貝碧嘉”期間，李傳磊帶頭組織台風天氣下的應急保障工作，冒雨去機坪上檢查每一處梯架的系留工作，他說隻有親自确認過每一處才能放心。

李傳磊在工作中認真負責的态度不僅影響着MCC的每一個人，同時也通過他EAP（員工心理援助計劃）咨詢師的身份在活動中給其他的同事送去關愛。海航技術是中國航空維修行業首家推行EAP的企業，自2013年建立EAP體系以來，海航技術EAP咨詢師走遍了20餘個大、小基地和外站，開展團體輔導180餘場， 參與員工近7000人次，為5000餘名員工建立了心理健康檔案，組織微課堂百餘場。李傳磊是海航技術第一批EAP咨詢師之一，他在完成維修控制和生産準備工作的基礎上，經過五年的不斷努力，成長為海航技術的“金牌EAP講師”，他用自己的業餘時間精心策劃、組織多次員工心理關愛活動。他說“雖然EAP活動不可能解決員工的所有問題，但能為他們營造一個抱持的氛圍，提供一個心理的容器，傾聽他們的心語，幫助他們調整心态”。在每次EAP活動後，李傳磊都會記下活動中大家反饋的意見和困難，盡自己最大的努力去幫助員工解決問題。

李傳磊的EAP課堂

李傳磊為員工介紹緩解工作壓力的方法

有員工曾這樣評價他：磊哥對待工作認真負責，百忙之中還不忘了解關心員工，對我們的每一個建議都認真記錄協調。磊哥就像海上的燈塔一樣，為他所負責海域上過往的船隻指引方向，為我們樹立榜樣。

工作多年，李傳磊一直在用自己的方式為公司奉獻力量，不僅帶領了一支優秀的維修控制團隊，在業餘時間還緻力于員工心理援助、員工關愛工作。他把員工關愛當作個人事業的一部分，把幫助一線員工解決困難當成工作的一部分，全心全意解決團隊和員工的實際問題和訴求。

李傳磊堅信“把工作幹出彩，把員工帶出頭是對公司最大的貢獻”，站在新時代的起點，他表示将繼續堅守一線，以更精細的管理、更精湛的技術、更務實的作風，展現作為一個海航機務人的風采。

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