近日，有網友發帖稱今年公司年終獎是3箱辣條和2瓶醬油，醬油是老闆嶽母家超市快過期的，而辣條則被老闆說成是食物中的“勞斯萊斯”。這則帖子一經發出，立即引起網友們對于年終獎的熱議。與此同時，國内人力資源數據調查機構衆達樸信的《2014-2015年企業年終獎特别調研報告》新鮮出爐，在這份報告中，列舉了一些城市的平均年終獎金額，但并沒有提及鎮江。昨日，記者從衆達樸信高級合夥人王伯岩處獲悉，鎮江地區年終獎均值為5508元，在蘇南五市中位列第四。

衆達樸信《2014-2015年企業年終獎特别調研報告》調研了全國多個行業的6432家企業，數據顯示，今年84.3%的企業會發放年終獎，不發年終獎的企業占15.7%。

鎮江年終獎均值5508元數據顯示，上海地區年終獎平均值為8523元，居全國第一，深圳則以8235元緊随其後，北京以7855元排名第三，廣州以6995元位列第四。除了北上廣深，年終獎平均值進入“6”時代的還有杭州6601元和蘇州6490元。上述6個城市成為全國人均年終獎第一梯隊。蘇南五市中，蘇州、南京、無錫在報告中有提及，其中蘇州以6490元進入第一方陣，南京以5884元進入第二梯隊，無錫以4710元位于樣本最為集中的4000元梯隊。報告中沒有提及鎮江和常州。記者從衆達樸信高級合夥人王伯岩處獲悉的數據是常州5909元、鎮江5508元，處于一個較高的排名位置。

現金形式發放成為主流從年終獎發放形式來看，現金形式發放年終獎成為主流，78.5%的企業采用現金方式，并深受員工青睐，但仍有8.6%的企業采用購物卡的方式獎勵員工。采用實物獎勵的企業數量有明顯下降趨勢，國有企業往往傾向于采用此種方式。值得一提的是，有4.2%的企業采用旅遊的方式獎勵員工。王伯岩稱，“年終獎不僅是物質獎勵，更是展示企業文化的方式之一，多元化的年終獎勵形式将成為一種趨勢”。從年終獎變化幅度來看，40%以上的參與企業年終獎總額增長幅度低于10%，近四分之一的企業增長幅度會在10%-20%之間，僅有不到5%的企業會提高20%。

年終獎到手怎麼花？年終獎到手了，你會怎麼花呢？調查顯示，孝敬父母是不少人的選擇，占比18%，除此之外，投資子女教育也是年終獎一個很重要的去處，占比17%。随着生活水平的提高，人們對生活品質的要求也随之提高。不少人選擇用年終獎購物、理财、娛樂、旅遊、健身、培訓等。不過，也有一些人的年終獎“白領”了。春節是家人團聚的好時光，不少人會選擇在春節期間辦酒席，因此也有6%的人表示每年的年終獎都是過了遍手轉眼又送人了。而對于自己年終獎的滿意程度，隻有8.8%的人打出了最高級别的“五星”，41.6%的人給出了“三星”的評價，另有27.9%的人對自己的年終獎評價較低，隻有“一星”，看來年終獎還真是幾家歡樂幾家愁啊！

關于年終獎的小常識一、年終獎發不發誰說了算？年終獎的發放是用人單位的一種自主行為，目前的法律、法規并無要求用人單位發放年終獎的具體規定。一般來說，年終獎的計算應根據勞動合同的約定或者用人單位的規章制度。二、特殊情況也能領年終獎1.休法定假：年假、探親假、婚喪假、産假等均屬于法定假，應視為正常出勤并支付報酬，用人單位自然也就必須全額支付年終獎，不得扣除。2.提前離職：如果勞動合同或用人單位的規章制度中有确定的年終獎數額，或者未規定年終獎但事實上已發年終獎，那麼離職勞動者也應得到相應的年終獎。3.工作未滿一年：按照《勞動法》規定，隻要勞動合同中約定了年終獎或是用人單位已經指定發放年終獎的具體辦法，且新進入、未滿一年的勞動者确已付出相應勞動，就必須發放年終獎。

盤點奇葩年終獎

最能玩的年終獎：重慶某軟件公司老闆謝先生想出了一個妙招：在元旦期間為公司包括前台在内的100名員工，每人買一部最新的遊戲機XBOX ONE，作為年終獎的一部分提前發放。最新鮮年終獎：某網友稱，公司發給每人兩捆綠油油的芹菜，讓大家回家炒着吃，還說是自己親戚家裡種的，無污染無公害。最貼心年終獎：在企業做财務的網友“海”享受到了老闆的慷慨年終獎，全公司每人發了3張請假條和一張曠工條，據說用這個請假不扣工資。最火辣年終獎：網友“果”說，今年的年終獎是3箱辣條和2瓶醬油，醬油是老闆嶽母超市囤積的、已接近保質期了，而辣條，用她老闆的話來說，是食物中的“勞斯萊斯”。最郁悶年終獎：網友“讀書時想放假”稱單位發了一箱姨媽巾，“我一大老爺們沒有女朋友，全送女同事了。”最有投資意義年終獎：某網友稱公示老闆發了幾顆銀杏樹苗，說是銀杏樹如果培養得好，二十年後價值百萬元。最拼運氣年終獎：某網友的老闆說，給每個人一次中500萬的機會，還以為現場抽獎500萬現金，沒想到是每人發了一張。

【網友吐槽】

“奇葩年終獎哪家強”

“Grace大小姐就是我”：我的奇葩年終獎是單位過年居然隻發了一本書，當時有個挺火的“養生專家”叫張悟本寫的一本書《把吃出來的病吃回去》，真是醉了，關鍵是過完年不久那個“專家”就被抓起來，原來是個大騙子，好坑人的單位。

“魚憶七秒or深情不及”：最深刻的就是第一年給了一件保暖内衣，感覺暖暖的。

“暨小渣”：學校的成績單，寄到家裡面了，學渣的終極大獎。

“superjie”：我們單位的2013年年終獎，說出來吓死你們……一個裝有50元人民币的紅包，這才是真正的連100塊都不給我。

“胖頭熊OO”：上班第一年，發年終獎時那心情跟過山車似的，看着第一批進去的人提着豆油和大米，我們好興奮，還有人打電話讓男朋友下班過來幫提東西。然後第二批進去的人提着豆油出來，我們還納悶。第三批我們新入職的員工，一進去心都涼透了，一人兩袋一斤裝的小刀魚，街邊賣5塊錢一袋……

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!