2021年是十四五規劃開始的年頭，意味着各行各業的發展将進入全新的發展階段。養老保險制度當然也不例外，根據人社部在2021年發布的《關于印發人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃的通知》，在未來幾年養老金制度将會發生這5種變化，影響每個職工的養老金。

第一，最低繳費年限提升

《通知》裡提到了要逐步提高領取基本養老金最低繳費年限，現在施行的最低繳費年限為15年。提升最低繳費年限的原因有兩個，第一可行性，随着這幾年養老保險福利待遇的提升，許多年輕人願意繳納養老保險，平均繳費年限也就有所提升，适當提高最低繳費年限完全可行；第二必要性，從各地公布的養老基金收支情況來看，養老基金收支嚴重不平衡，再加上老齡化加劇，增加養老基金收入已經勢在必行了，提高最低繳費年限就是一個不錯的辦法。

提高最低繳費年限會影響那些隻想繳納15年的人和退休前無法達到最低繳費年限的人。這類人就要時常關注一下最低繳費年限是否變化，以免影響退休後養老金的領取。

第二，退休年齡延長

《通知》裡提到了要按照小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧等原則，穩妥實施漸進式延遲法定退休年齡。現行的法定退休年齡是男性60歲，女幹部55歲，女職工50周歲。退休年齡的延長一方面是因為醫療水平的提升，帶來的平均壽命的提升，另一方面是為了減緩社會老齡化。

退休年齡延長意味着繳納的金額越多，繳納的時長更長，根據多繳多得，長繳多得的原則，退休後領取的養老金也會越多。

第三，城鄉居民基本養老金有望提升

職工養老金每年都在調整，從2005年開始一直在上升。而城鄉居民基本養老金卻沒有多大變化，但随着經濟水平和消費水平的提升，現行的标準已經很難滿足基本的生活需求了。從《通知》中提到的完善城鄉居民基本養老保險制度，優化籌資機制，指導地方調整繳費檔次和繳費補貼标準，規範個人賬戶計息辦法的内容來看，未來幾年，為了适應消費水平的提升，城鄉居民基本養老金也有望提升。

第四，計發月數将會增大

《通知》中提到要修訂職工基本養老保險個人賬戶計發月數。計發月數會影響個人養老金的多少，而計發月數是與平均預期壽命有關的，現行标準是2005年《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》制定的。從國家統計局的數據來看，平均預期壽命在逐步上升。仍以過去的标準實行，一方面不符合當前的實際情況，另一方面會增加養老基金的發放壓力。因此，計發月數經過修訂後，将會增大，個人養老金就會有所增加。

第五，城鄉居民基本養老保險喪葬補助金制度有望全面推廣

職工養老保險喪葬補助金是每個地方都有的，而城鄉居民基本養老保險喪葬補助金隻有部分地區存在，絕大多數地方是不存在的。這次《通知》後，城鄉居民基本養老保險喪葬補助金制度有望全面推廣。從有這項制度的地區來看，喪葬補助金可以領取數千元不等。

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