推薦語:受到疫情反複傳播帶來的影響,很多人開始意識到了工作穩定的重要性。
于是乎,最近幾年不少家長都希望把孩子送到公務員隊伍中,因為公務員不僅社會地位高、找對象也有優勢,而且工作和收入也很比較穩定,他們完全可以從年紀輕輕一直幹到退休。哪怕是突然遇到一些像疫情這樣的意外情況,也不會輕易丢掉工作。
根據曆年公開的數據顯示,2021年度公務員招考共有157.6萬人通過資格審查,通過資格審查人數與錄用計劃數之比約為61:1;而2022年考公報名人數超過212.3萬人,平均錄取比例為68:1。
從上述兩組數據中我們可知,年輕人報名考公務員的熱情正在逐年升溫,公務員也成為了香饽饽的職業。
然而,從上面的錄取比例來看,想要成為公務員也不是一件容易的事,有一些好點的崗位,甚至需要同幾百個人一起競争。
那麼大家知道,現如今的公務員待遇是怎樣的嗎?對此,筆者了解了身邊一些當公務員的朋友,他們普遍反映每個月的工資在4000元左右(三線城市),一些四五線城市的公務員朋友,甚至隻有3000多塊錢一個月。
然而即便是這樣,我們卻發現了普遍存在于公務員身上的奇怪現象:絕大多數公務員都實現了買房買車。
按照常理來推斷,現在一般家庭買車,已經不是什麼新鮮事了,公務員買車問題也不大;但現在房價動辄上萬元一平方米,一套房子至少要上百萬元,那麼一個月隻有4000左右的公務員們,即便是不吃不喝攢錢,也得很多年才買得起。
但現實情況是,公務員們卻出人意料地做到了,他們究竟是通過什麼方式實現的?背後有不為人知的4個原因。
第一個:公務員有較高的住房公積金。
公務員除了卡裡的實際到賬收入外,還有令人羨慕的五險一金福利,而且一金(住房公積金)還是按照最高标準繳納的,這筆錢用來買房貸款,利率會比一般商業貸少很多,買房的時候能省不少錢。
相比之下,一些沒有五險一金待遇的普通工人,買房時就隻能選擇商業貸款,還款壓力會大很多。
第二個:公務員看病,可以報銷很大一部分。在現實生活中,很多人因為生病而由富返貧,這是非常殘酷的。不過對于公務員來說,他們生病了可以得到國家給予的保障。
對于門診,公務員醫療補助經費支付80%,個人負擔20%;對于住院和規定病種門診,公務員醫療補助經費支付95%,個人負擔5%;除此之外,醫保對退休(退職)的參保人員也有特别的規定,每年還可以免費體檢。
第三個:公務員的對象有大概率也是公務員。有句俗話說的是“物以類聚,人以群分”。一般情況下,公務員的另一半,很大概率也會是在體制内工作的人,這是由于他們的思想決定的。
要知道,兩個公務員結合的“威力”是很大的,就拿買房這件事情來說,夫妻兩個人的公積金加起來,通常能夠抵消每個月的房貸月供了。
所以我們看到不少公務員家庭不止有房,有的還有2套房,這其實都是很正常的現象。
第四個:公務員家庭一般都不錯。
考公務員這件事,通常都是家裡父母指導安排的。也就是說,很多公務員,其實他的父母也是公務員,家裡本來就有房子,退休金收入完全可以支持孩子買房,買車等。所以現在很多公務員家庭比較富裕,也是整合家庭資源的結果。
結語:公務員除了明面上的工資收入外,其實還有很多的福利,這些福利可以讓他們更輕松地擁有房子、車子等物件,這或許也是為什麼當下很多人想考公務員的真正原因吧。
不知道大家對此怎麼看呢?
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