工傷認定越快愈好,因為有時間限制。單位需要在1個月以内申請,員工及其近親屬需要在1年内申請。勞動能力鑒定不着急,等恢複好了再做。少數地區有時間限制,這個你可以撥打社保電話12333進行咨詢。并且在鑒定滿1年後,傷情發生了變化,還可以申請複查鑒定。
發生工傷了怎麼辦? 3步走!
第一步,申請工傷認定。
公司、員工本人以及員工的近親屬,都可以幫助員工,到社保中心申請工傷認定。需要準備好工傷認定申請表、勞動關系證明材料、醫療診斷證明書等材料。
如果是公司去認定,需要從事故發生之日起,30天内認定。員工本人和近親屬去認定,隻需要從事故發生之日起,1年内認定就可以。
申請後,社保局會在60個工作日内給出書面回複,是否認定工傷。
第二步,進行勞動能力鑒定
拿到工傷認定決定,才可以進行這一步,如果沒有被認定工傷,那就沒有必要進行這一步了。這個鑒定通常是治療了一段時間後,等傷情穩定了再做。并且在鑒定滿1年後,傷情發生了變化,還可以申請複查鑒定。
鑒定結果分為:勞動功能障礙和生活自理障礙。勞動功能障礙一共有10個等級。生活自理障礙一共有3個等級。
工傷保險待遇就是根據勞動力鑒定結果、治療期間和治療後的恢複情況來決定的。
第三步,申請工傷待遇
工傷待遇一共有12項:
(一)1-10級一次性傷殘補助金
(二)1-6級傷殘津貼(按月享受)
(三)5-10級一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金
(四)停工留薪期工資
(五)停工留薪期護理
(六)評殘後的護理費
(七)住院夥食補助費、交通費、食宿費
(八)醫療費
(九)工傷康複費
(十)輔助器具費
(十一)工傷複發待遇
(十二)因工死亡待遇标準
其中有6個項目,由企業支付。
1-6級傷殘津貼(按月享受);
5-10級傷殘就業補助金;
停工留薪期工資;
停工留薪期護理;
醫療費;
工傷複發待遇。
本文來源:51社保網
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