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複工複産防控監督檢查公示書模闆

我市多舉措為加快複工複産提供組織保障

每日甘肅網12月28日訊據嘉峪關日報報道（融媒體中心記者白豔華）連日來，我市各級黨組織和廣大黨員幹部迅速把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，完整準确、不折不扣貫徹落實疫情防控優化措施，為加快複工複産提供組織保障。

持續提升基層治理能力。優化調整社區班子結構，統籌選配政治過硬、能扛重活、善于做新時代群衆工作的年輕幹部充實到社區班子，增強整體功能。紮實開展幹部能力素質大提升三年行動，通過業務講座、崗位大練兵、業務大比武等措施辦法，不斷提升社區幹部能力素質。全面推進社區治理三年行動，貫通“社區黨委—居民小組黨總支部（黨支部）—網格黨支部（黨小組）—黨員中心戶”的工作鍊條，構建社區“黨建聯合體”。完善“平急轉換”機制，推廣黨員中心戶聯系服務群衆模式，使“工作在單位、服務在社區、奉獻雙崗位”成為常态。

着力強化醫療工作力量。整合醫療工作力量，認真抓好疾病預防控制體系改革任務落實，跟進做好相關機構設置、職能劃轉、編制配備等工作。不斷推動優質醫療衛生資源向基層延伸，強化基層醫療衛生機構人員編制保障，優化完善鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心基層疾控、公共衛生管理服務等職責。加強衛生系統事業單位運行情況質效評估和機構編制資源統籌，深化以公益性為導向的公立醫院改革。優化醫療領域人才管理，持續加大醫療領域人才管理授權松綁放活力度，全面下放人才引進權限，鼓勵基層醫療機構根據實際自主開展人才引進工作。不斷完善醫療領域人才職稱評定、崗位聘用制度，加快推動公立醫院薪酬制度改革。提高基層醫療隊伍能力素質，鼓勵市級醫院定期選派專家人才在基層開展多點執業，積極組織基層醫務人員參加全科醫生轉崗培訓學習，全方位提高醫務人員素養。

全力推進複工複産行動。對選派、下沉、抽調幹部履職情況進行專項考核，對表現突出、作用發揮明顯、幹部群衆評價度較高的優先使用、優先晉升職級等級、優先評優評先。把複工複産作為檢驗領導幹部擔當作為的試金石，通過分片聯系調研、選人用人專項檢查、信訪舉報查核、公務員平時考核等途徑了解掌握複工複産情況，有效壓實工作責任。認真梳理盤點年度重點任務，挂圖作戰、限時銷号，推進幹部能力素質大提升三年行動、社區治理改革三年行動，召開市委人才工作會議，及早謀劃部署市管領導班子和幹部年度考核工作，有效破解組織工作重點難點問題。深入抓好黨的二十大精神的學習培訓，舉辦處科級幹部學習貫徹黨的二十大精神輪訓班，推動組織工作再上新台階。

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