公務員上班期間可以去旅遊嗎?來源：潇湘晨報近日，一名網友在人民網“領導留言闆”中反映稱，四川省遂甯市發改委的一名公務員多次在社交媒體中發表自己長時間外出旅遊的日記，“在工作日出遊達30天”對此，遂甯市發改革委回應稱，網友反映情況部分屬實，核實未請假2天認定為曠工，已對當事人進行通報批評等處分，今天小編就來聊一聊關于公務員上班期間可以去旅遊嗎?接下來我們就一起去研究一下吧!

公務員上班期間可以去旅遊嗎

來源：潇湘晨報

近日，一名網友在人民網“領導留言闆”中反映稱，四川省遂甯市發改委的一名公務員多次在社交媒體中發表自己長時間外出旅遊的日記，“在工作日出遊達30天”。對此，遂甯市發改革委回應稱，網友反映情況部分屬實，核實未請假2天認定為曠工，已對當事人進行通報批評等處分。

遂甯市發改委還向媒體強調，舉報人對處理結果表示滿意。然而，一些網友的跟帖評論對“曠工2天”的調查結論卻表示不能認同。為什麼不認同呢?因為當地調查結論是這麼說的——“其中旅行期間含有清明、中秋、國慶、雙休日和履行手續的公休假及事假，核實未請假2天認定為曠工。”法定節假日和雙休日好理解，公休假可以理解為帶薪休假，這也無可厚非，但是事假是個什麼鬼?

網友舉報某公務員工作日外出旅遊，當地官方回複說這人其實是請了事假的。事假是什麼?事假指的是，因為個人或家庭遇到緊急或迫切事故(事因)不得不請假處理的情形。可以請事假去旅遊嗎，答案不言自明。所以，當地發改委隻認定沒有請假的2天為曠工，其餘隻要有請事假也算過關的做法，在一定程度上有失之過寬的嫌疑。當地發改委的調查結果不僅僅是要對舉報人負責，而且也要經得起社會公衆的質疑。

其實，這則新聞更讓人感興趣的地方在于，公務員可以成為網紅嗎，兩個身份之間有沒有矛盾?應該說，遂甯方面的調查處理并未涉及這個問題。

在現實生活中，公務員網紅還真不少，甚至有一些竟然是公職身份的網紅。比方說，一些地方政府部門所開設的政務賬号，由年輕公務員以“小哥哥”“小姐姐”的形象出鏡，實現了宣傳、服務、管理的人格化和溫情化，大受公衆歡迎。這種操作方式所帶紅的“公務員網紅”就無需置疑，因為當網紅在一定程度上就是履行公共職務的一部分内容。

另一種是公務員上班的時候跟其他人一樣從事公職，下班之後以私人身份成為網紅。這種方式其實更需要認真地加以辨析。應當說，公務員也有自己的個人愛好和私人生活空間，他們在公共部分之外的私域理應受到尊重、理解和保護。比方說被舉報的這名公務員，他的愛好旅遊、發布旅遊日記、當網絡紅人等等，隻要利用的是自己的業餘時間，不影響自己履行公務，這一切未必不可以有。

但是，當個人的業餘愛好侵占了從事公職的時間、資源的時候，事情就變味了。比方說，請事假甚至是不請假外出去旅遊，這就涉嫌違紀了。公務員屬于職業的一種，但是因為他們所從事的是國家公職，所以在職業道德和遵守法紀方面有着比一般人更高的要求。不以私事影響公事，這是處理問題的底線。做不到這一點，恐怕就隻能是在公務員和網紅之間二選一了。

潇湘晨報評論員周東飛

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