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工資成本控制有哪些

生活 更新时间:2025-02-19 13:19:30

​薪酬成本是薪酬管理的重要組成部分,因為薪酬成本構成和成本變化趨勢是企業薪酬預算的首要任務。從這個角度來看,薪酬成本控制和管理對企業是多麼重要。

所以,下面我們就一起來了解一下薪酬成本主要包括什麼?薪酬成本控制的方法有哪些?這些内容吧!

工資成本控制有哪些(薪酬成本主要包括什麼)1

薪酬成本主要包括什麼

薪酬成本指标主要包括結構指标、成本指标、水平指标和投入産出指标

1、人工成本結構指标是人工成本占産品總成本的比例,人工成本的比例關系,主要是指人工成本的工資成本。

2、成本指數包括總工資增長率、總人工成本增長率和人均成本增長率。

3、水平指标包括人均成本和單位産品成本,反映了企業人工總成本水平。

4、投入産出指标以人工成本利用率、勞動分配率、收入人工成本率表示。

工資成本控制有哪些(薪酬成本主要包括什麼)2

薪酬成本控制的方法有哪些

1、控制雇傭量,雇傭量是企業雇傭人數及其工作時間的乘積;

2、控制基本薪酬,主要是控制基本工資的規模(或幅度)。加薪時間和員工覆蓋面;

3、控制獎金,不僅要控制其支付規模、時間和覆蓋面,還要利用其一次性支付性質來提高人工成本的可調範圍;

4、控制福利支出,包括與基本工資相關的福利和福利管理費用。

工資成本控制有哪些(薪酬成本主要包括什麼)3

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