此前有很多人都非常熱愛培訓。例如專門針對小孩兒的就有英語,舞蹈,鋼琴,記憶法等;針對社會人的就有瑜伽,健身,普通話,計算機等;針對企業的就有管理培訓,員工銷售培訓等。現在給大家講講企業的管理。
在前幾年,關于企業管理還是很火爆的,因此誕生了很多管理培訓公司。大家耳熟能詳的有聚成,思八達,中旭等。當時這些公司真的是火爆呀!
其實關于管理,多年前的孔夫子已經給出了比較深刻的答案。子曰:“道千乘之國,敬事而信,節用而愛人,使民以時。”孔夫子的這句話翻譯過來就是說:“治理一個擁有一千輛戰車的國家,一定要嚴謹認真的辦理國家大事而又恪守信用,節約财政開支而又愛護官吏臣僚,役使百姓要不誤農時。”其中”道(注釋:治理)“,”使(役使)“,”人(注釋:狹義的指士大夫以上的階層官僚。廣義指一群人。這裡人與民相對,因此指士大夫以上階級官僚)“,”民(注釋:指人民群衆,百姓)“四個字可以看出來,這是孔夫子站在統治者的角度給出的治理國家的方法。雖說是治理國家的方法,可是相對于管理公司方面還是一樣實用。
第一個”敬事而信“就是對管理者而言管理公司做事一定要嚴謹認真且恪守信用。誠信是一個企業的基石,誠信倒了,企業也會倒掉。三鹿奶粉事件不就是不誠信的體現嗎?結果就倒了。企業管理者一定要有一個長期發展的思維,隻有這樣才不會被其他利益所蒙蔽。現在華為之所以發展如此穩健,就是因為任正非先生不被房地産經濟所惑,堅持走長期發展的路線。現在很火的李子柒拍的視頻内容也是長期發展思維的産物。
第二個”節用而愛人“就是節約公司的開支且愛護管理層們。一半以上的公司倒閉的原因無他,就是資金流斷了。資金流一斷,後續所有跟不上,直接面臨倒閉。節約财政收支,保證好公司的現金流非常重要。一個管理層的能力多大?管理層流失是多大的損失?一個人左膀右臂都斷了,生存下去的風險就越大。
第三個”使民以時“就是管理好基層員工,讓其各司其職。基層員工才是企業利潤的創造者。孔夫子的”使“是役使的意思。雲舒君不喜歡這個詞,可能是因為雲舒君生活在以人為本的社會吧(驕傲的幸福臉)。但是不可否認,在春秋戰國的社會環境下,孔夫子的出發點是希望君王治理好自己國家,讓百姓可以安居樂業。因為隻有國家強大,百姓才能安居樂業。百姓安居樂業才會有好的稅收,國庫才會充盈,這樣國家才能強盛。這一環一環都是良性循環的,目的也是為了百姓,所以也就理解了。
如果一個企業能做到以上三點,那麼離成功也就不遠了。
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