您的優點、缺點都有哪些？看似一個很平常的問題，裡面蘊藏着巨大的危機，答好了就是機會，答不好就是危險，面試中的您，不容小觑。接下來我們來分析下，希望對您有用。
問題分析:
1. 面試官的目的是什麼？
1) 從您的回答了解您個人特點、性格，具體有哪些優秀的素質以及自身需要提升的地方。
2) 是否适合企業的文化，團隊的文化，與上級性格的匹配度。
3) 考察您的自我認知能力。
2. 如何回答這個問題？
1) 優點的話就比較好回答：可以是性格方面的，比如：性格外向，心細，樂于幫助别人等；也可以是個人能力上的，比如：責任心強，擁有會計職稱，業績能力突出等等；
2) 缺點回答是比較難的，您回答不好就直接暴露自己，可能因為這麼一個缺點，面試官會拒絕您。那應該怎麼回答呢？
首先：不能說自己沒有缺點，這樣就顯得自己是個完美主義者，每個人都會有缺點。
其次：可以含蓄地把自己的優點說成缺點，比如，我可能就是性格太外向，認識太多人，有好的朋友，也可能有對自己不好的朋友。
最後：如果您直接講述了自己的缺點，後面記得講述自己的優點可以彌補自己的缺點，這樣就顯得缺點已經不重要了，切記不要一句話毀掉這次面試。
如果您能參考以上的事項，認真分析自己的優缺點，在回答這個問題的時候就會遊刃有餘，輕松過關，預祝您找到稱心如意的offer，我們下期見。
面試問題第二期：面試中，如何巧妙地回答您的期望薪資是多少？
為什麼離開上家公司或者找新工作機會的原因是什麼？
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