為了解企業員工滿意度情況,提升企業文化水平,上書房信息咨詢受客戶委托開展了員工滿意度與企業文化咨詢工作。
上書房信息咨詢根據客戶要求通過網絡問卷方式進行調查,從員工薪酬、工作内容、晉升渠道、企業管理、工作環境五大方面評估員工滿意度,了解員工真實想法,改善企業管理,提高工作效率。其次,深入了解客戶企業體系建設情況,梳理企業文化建設進展,确保企業文化落地,幫助客戶對企業文化理念提煉、制度和行為規範、形象文化設計,輔導客戶進行企業文化宣貫與導入,建立系統化的企業文化管理機制,确保企業文化随着企業戰略不斷調整。
上書房信息咨詢緻力于滿意度調研已有15年。第三方評估調查作為一種必要而有效的外部制衡機制,彌補了企業自我評估的缺陷。上書房信息咨詢擁有豐富的項目經驗,成熟的研究體系,長期為國内外企業提供電話調查、網絡調查、深度訪談、小組座談會和神秘顧客等多種形式的員工滿意度測評服務,幫助企業及時發現企業管理的問題和不足,積極整改提高,并不斷加強企業管理和員工滿意度不斷提升。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!