tft每日頭條

 > 汽車

 > 全新換代歐藍德值不值得買

全新換代歐藍德值不值得買

汽車 更新时间:2024-12-27 17:47:26

前言:合資城市型SUV依舊熱度很高,而且随着消費者需求的不斷提高,像本田CR-V,皓影、豐田威蘭達、大衆途觀L、探嶽等暢銷型選手都進行了最新換代,甚至部分車型都完成了全新換代的中期改款,産品力得到了顯著提升,也賣得不錯,所以面對着同級競争,以及新能源車型的沖擊,更新換代提升産品力是不錯的方法,能夠在一段時間站穩腳跟,接下來要介紹的也是一款通過換代得以銷量回升的合資SUV,從榜單倒數拉回來了。

全新換代歐藍德值不值得買(換代後銷量回升)1

全新換代歐藍德值不值得買(換代後銷量回升)2

換代後銷量回升,全新歐藍德站穩腳跟,不足17萬全系215馬力,還有7座!三菱歐藍德,消費者還算熟悉的合資SUV,對比于CVR-V威蘭達它隻能算二線,老款車型靠着價格優勢還能獲得一點銷量,而同級競争對手紛紛換代後就徹底賣不動了,于是三菱也進行換代操作,也是在消費者的罵聲中換代的,明明競争力不行卻遲遲不換代!現在全新一代歐藍德已經上市了,最高峰銷量突破6000台,迎來了銷量飙升,新車5座和7座布局全系搭載1.5T四缸發動機和48伏輕混系統,感興趣得可以一起來看看。

全新換代歐藍德值不值得買(換代後銷量回升)3

全新換代歐藍德值不值得買(換代後銷量回升)4

首先在外觀設計方面,或許相比于CR-V,途觀L的新設計,全新歐藍德的外觀可以讓人眼前一亮,不拘泥于潮流,有比較強的硬派氣息,這也符合三菱一向注重硬派越野車的定位,新車延續Engelberg Tourer概念車設計風格。在前臉上,新車采用全新上中下三層式前燈組造型,比較有辨識度,且全系标配LED光源,搭配兩邊粗壯的鍍鉻裝飾條,能夠提升整個前臉的精緻感,且厚重感相比于老款大幅提升,能夠脫穎而出。

全新換代歐藍德值不值得買(換代後銷量回升)5

全新換代歐藍德值不值得買(換代後銷量回升)6

在需求的促使下,全新歐藍德在尺寸上進行了加長,長度比老款增加5毫米,軸距增加36毫米,主要是為了提升後排乘坐舒适性,此外新車提供7種外觀配色,還有兩種雙拼色,比同級更有選擇性,不過由于車高1740mm所以顯得車側面比較低,缺失了一定的霸氣感,和前臉的厚重感不是很搭配,懸浮式的車頂比較加分,在C、D柱的位置進行了調整,輪辋高低配車型都不一樣,圖中所示的是高配20英寸的雙色輪毂,視覺感受比較不錯。尾部設計層次感分明,簡潔明了。

全新換代歐藍德值不值得買(換代後銷量回升)7

全新換代歐藍德值不值得買(換代後銷量回升)8

坐進車内,全新歐藍德的設計屬于比較常規的那種,沒有很強的新意,貫穿式的出風口設計,科技感和精緻感方面比老款還是提升不少,10.25英寸的中控屏幕,有不足點也有不錯的地方,不足就是連内置地圖和音樂軟件都沒有,系統功能還是有限,不過它支持蘋果(Carplay)、安卓(Carlife)、華為(HiCar)三種手機連接,功能性是得到保證,12.3英寸的全液晶儀表盤并非标配,顯示效果和信息都處于主流,另外内飾用料以搪塑為主,輔助皮質包裹,特别是扶手箱、座椅均采用了真皮包裹,有一定的豪華屬性。

全新換代歐藍德值不值得買(換代後銷量回升)9

全新換代歐藍德值不值得買(換代後銷量回升)10

在車身尺寸方面,新車的長寬高分别為4710x1862x1740mm,軸距為2706mm,增長之後軸距達到了主流水準,布置5座空間還算正常,會坐得比較舒适,但是7座版為2 3 2式座椅排列,第三排說實話并不舒服,這也是應付需求而生,實際上還是不合适的,第二排配備有帶杯架的中央扶手、後排出風口和兩個充電接口,滿足正常需求。

全新換代歐藍德值不值得買(換代後銷量回升)11

全新換代歐藍德值不值得買(換代後銷量回升)12

在動力方面,全新一代歐藍德全系搭載型号為4B40的1.5T四缸發動機 48伏輕混系統。1.5T發動機最大淨功率為120KW,峰值扭矩280牛·米,系統最大功率是215馬力,傳動系統提供CVT無級變速箱,動力可以應付日常駕駛需求,懸架前懸架為麥弗遜式,後懸架為四連杆獨立式。此外在高配車型上還提供四驅系統,三菱除了有王牌的超選四驅,還有更注重公路性能的S-AWC四驅系統,整合了ASC主動穩定控制系統和AYC主動偏航控制系統,四驅性能不錯。最後,全新歐藍德的轉變很大,特别是表現在外部設計,變得更加硬漢,内飾也更為精緻,不足17萬的起售價有一定的性價比。

全新換代歐藍德值不值得買(換代後銷量回升)13

全新換代歐藍德值不值得買(換代後銷量回升)14

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关汽車资讯推荐

热门汽車资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved