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公司kpl指什麼意思

職場 更新时间:2024-09-27 05:54:18

公司kpl指什麼意思?KPI考核,為Key Performance Indicator的縮寫,指的是關鍵績效指标考核法,應用于企業管理,是把企業的戰略目标分解為可操作的工作目标的工具,下面我們就來聊聊關于公司kpl指什麼意思?接下來我們就一起去了解一下吧!

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公司kpl指什麼意思

KPI考核,為Key Performance Indicator的縮寫,指的是關鍵績效指标考核法,應用于企業管理,是把企業的戰略目标分解為可操作的工作目标的工具。

按管理主題來劃分,績效管理可分為兩大類,一類是激勵型績效管理,側重于激發員工的工作積極性,比較适用于成長期的企業。

另一類是管控型績效管理,側重于規範員工的工作行為,比較适用于成熟期的企業。但無論采用哪一種考核方式,其核心都應有利于提升企業的整體績效,而不應在指标的得分上斤斤計較。

KPI分絕對指标和相對指标:絕對指标,如收入、回款、總利潤;相對指标,如銷售毛利率、銷售費用率、DSO、ITO。這兩類指标的差别在于:絕對指标考核的幅度比較窄,偏剛性。相對指标考核幅度要寬,相對指标受多個指标共同影響,更具靈活性。

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