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生育津貼是不是算産假工資裡面

職場 更新时间:2024-11-13 15:08:16

說起女職工産假期間的待遇享受

雖說曾經推文解讀過N遍

産假待遇=生育津貼 産假工資

可這兩部分待遇,總有寶寶們分不清

首先,要劃個重點

生育津貼 ≠ 産假工資

那麼問題來了

生育津貼 & 産假工資

分别都是啥,發放标準又是啥

要搞清楚啥是生育津貼

啥是産假工資

那就不得不從2020年說起

2020年有兩個大事兒要回顧下

自2020年1月1日起

根據國家機構改革有關職能劃轉要求

職工醫保、生育保險業務職能劃轉市醫保部門

同時,自2020年1月1日起

按照醫保部門的相關規定

生育保險與職工醫保合并實施

生育保險基金并入職工醫保基金

不再單獨征繳生育保險費

同時,對生育津貼的享受天數進行了調整

具體調整如下

↓ ↓ ↓

生育津貼是不是算産假工資裡面(生育津貼不等于産假工資)1

也就是說

2020年1月1日起生育的女職工

産假待遇享受被調整為兩部分

生育津貼是不是算産假工資裡面(生育津貼不等于産假工資)2

生育津貼是不是算産假工資裡面(生育津貼不等于産假工資)3

那麼問題又來了

國家規定的産假天數是多少

享受生育津貼有啥條件和标準

用人單位發放産假工資又是怎麼計算的

放在一起對比看

生育津貼&産假工資标準不相同

↓ ↓ ↓

生育津貼是不是算産假工資裡面(生育津貼不等于産假工資)4

生育津貼是不是算産假工資裡面(生育津貼不等于産假工資)5

所以呢,各位準寶媽們

申領生育津貼需向醫保部門提出申請

産假工資無需申領,由用人單位按規定發放

如用人單位未按規定發放産假工資的

勞動者可向勞動監察部門投訴

↓ ↓ ↓

生育津貼是不是算産假工資裡面(生育津貼不等于産假工資)6

如對用人單位發放的産假工資标準有争議的

可向勞動仲裁部門提出仲裁申請

↓ ↓ ↓

生育津貼是不是算産假工資裡面(生育津貼不等于産假工資)7

來源: 青島12333

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