閨蜜當初畢業的時候聽從爸媽的建議，去了一家國企上班。那段時間她過得很安逸，每天早上8:30上班，中午11:30下班，下午14:30一直上到17:30，每天的工作時間隻有6個小時。

并且他們還可以遲到早退，這些都沒有問題，自己工作沒有在規定的時間内做完，也不會,被領導批評，同事還可以幫忙做。

每一天上班她都是在摸魚，可以随心所欲的玩手機，偷偷摸摸地看劇。

半年過去了，她覺得自己一點長進都沒有，而此時周圍的同學們卻在外面過得風生水起，每天都很充實很忙，并且在飛快地成長進步，這讓閨蜜心裡很不安。

一是看到同齡人進步比她快，二是發現自己不僅沒有進步，反而在不停退步。再加上她看到很多自媒體平台都在渲染着，現在世界上根本就沒有穩定的鐵飯碗，待在國企之内太久會被時代無情的抛棄，于是她選擇辭職。

可是在國企待慣了，她很難适應私企的工作環境，比如考勤制度極其嚴格，遲到了就會扣工資，如果工作沒有做完，領導就會不停地催，自己還會被領導罵，耽誤整個團隊的進度。

每天都像活得像打仗一樣，她感覺人生從此辛苦了非常多。

後來，她開始患上抑郁症，因為工作壓力太大了，自己的身體和精力都跟不上。她開始每天思考人生的意義到底是什麼，做這些工作到底是為了什麼，自己以後想要得到什麼。

抑郁症也已經嚴重影響到她的工作和生活，因此她不得不辭職。

大多數在國企内待慣了的人都很難跳出體制外，一般都混得不好，主要有這些原因。

一、習慣輕松的工作節奏

在國企的人都習慣了輕松的工作節奏，不用嚴格遵守考勤制度，也不需要每天忙忙碌碌，争分奪秒工作，如果有工作沒有完成，可以拖到下一天，這在私企這是絕對不可能的。

比如我家人，我表姐他們都是在國企事業單位工作，而我是在民營企業，他們就經常說我工作實在太忙了，這麼累的工作讓我趕快辭職。在他們眼裡，我不過就是一個打工的。而像他們那樣，輕輕松松上班，就能拿到穩定薪水，才算是一份好的工作。

二、抗壓能力弱

在國企上班的人一般抗壓能力比較弱，因為完全沒有什麼績效的考核，無論這個月的工作情況怎樣，最終的工資都是發那麼多。所以在這種情況下，領導不能夠決定員工的薪水，對員工沒有支配的權利。

而在民營企業卻不一樣，在民營企業裡，下屬都需要聽老闆的指揮，畢竟領導可以決定大家的績效，所以隻要自己做得不好，領導就一定會批評，而往往在國企上班的人都忍受不了這樣的批評。

所以，如果從體制内跳出體制外，很多人都會後悔，隻有那些敢拼敢闖的人，才能在體制外混得風生水起。

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