文 | 銀行螺絲釘 （轉載請獲本人授權，并注明作者與出處）

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經常有朋友問螺絲釘，怎麼讓自己變得更優秀呢？

我們可以先來看看，什麼是厲害的人呢？

其實這個「厲害」是比較主觀的。

有的是年紀輕輕就創業有成，有的則在對應的專業領域是資深專家，有的是履曆非常出色一進入公司就身兼要職。

我們也想要變得厲害一些。

不過有的時候我們發現，厲害的人的一些特性，仿佛是天生就有的。

• 比如說擁有驚人的智商和記憶力，一學就會。
• 比如說擁有很棒的表達能力和領導能力。
• 再比如說擁有非常出色的自律能力，自己做的計劃能說到做到，等等。

我們也很羨慕，但似乎即使很努力的去學，好像也學不到手。

有沒有一些方式，可以讓普通人也變得比較厲害呢？

螺絲釘跟大家分享2個不錯的提升自己的方式。

第一個方式就是，讓自己變得開放，願意接受新事物，願意學習和改進自己。

在操作系統領域，有一個很著名的操作系統，叫做LINUX。

最早這個系統是由一位芬蘭人李納斯編寫而成。但是他做了一個創新：

這個操作系統是公開的，對此感興趣的程序員，可以加入進來，一起按照某個規則，來編寫這個操作系統。

期間這個系統需要增加什麼功能、有哪些地方需要改進，有能力去改進的程序員就會自發的去改良它，不斷的叠代更新。

于是，幾十萬人在裡面不斷的做貢獻，最後LINUX越來越成熟，逐漸普及到各個領域。甚至現在手機的安卓操作系統，最早也是來自于LINUX系統。

當然，李納斯本身是一個天才型人物，并不是普通人。

不過從LINUX這個全世界最流行的操作系統的誕生，我們可以得到一些啟發。

Linux最初是一個成熟的操作系統麼？

實際上遠遠談不上成熟，開始的時候可能隻是一個粗糙的、簡單的模型。但重要的是，它可以用，能滿足一些基本的需求。

更重要的是，它是開放的，不是封閉的，它允許更新。

更新的方式，可能是李納斯自己的一個想法，可能是别的程序員的一個點子。

之後在無數次的被使用中，各個細節就會逐漸被觸及、被完善。最後，變成一個穩定可靠的操作系統。

我們自己也可以看成是一個操作系統。

這個操作系統每天的任務，就是工作、吃飯、娛樂、睡覺、鍛煉...有若幹項子任務。隻不過這個操作系統，很多時候，是封閉的。

前段時間有一個新聞，說有一個省的路橋收費站被取消了，收費站的工作人員即将下崗。有一位36歲的大姐哭訴，自己都36歲了啥也不會，也學不了東西了。

才36歲，其實遠遠談不上「學不會東西」。她隻是把自己封閉了，拒接任何的自我更新和外界的反饋。

實際上，更重要的是觀念上的轉變。

從「我已經年紀大了、學不了東西了」，轉變成「我随時準備學點東西，提升自己」。

這樣才能從一個封閉的系統，變成一個開放式，可以進步和優化的系統。

提示自己的第二個方式是，從細節和微小的地方開始，自我叠代更新。

這種進步，并不需要是「考個學曆、換個工作」那麼宏大，是可以從小做起的。

我們打開手機的應用商店，搜索一下微信APP，有一個曆史版本記錄。

我們會發現，微信也不是一開始就變成現在的樣子的。它是每個月、甚至每周，針對一個小的地方優化一點點，最後日積月累，變成了現在的微信。

日本經營之神稻盛和夫在他的著作中，舉了一個例子。

要想辦法作出創新。

就拿掃地為例。

比如，到昨天為止，打掃車間是用掃帚從右向左掃，那麼今天從四周向中間掃掃試試會怎樣呢？

或者，光用掃帚打掃不幹淨，用拖把試試怎樣？

用拖把效果不好，向上司建議，花點錢買台吸塵器如何？買吸塵器要花成本，但從長期看，可以節省時間精力。

再進一步，自己改良一下吸塵器，讓它掃地又快又幹淨，如何？

就這樣，掃地這麼一件小事，隻要開動腦筋，就可以想出許多又快又好的辦法。

這樣天天鑽研創新，積累一年，你就成了掃地專家。你的經驗就會受到全體人員的好評。

所以，我們并不需要從一開始就到盡善盡美。可以從小的地方開始改進，每天學習一點點的新内容。

日積月累下來，最後的效果就會非常驚人。

但關鍵是，邁出第一步，讓自己接受進步和改進。

種一棵樹，最好的時間是10年前。其次是現在。

作者：銀行螺絲釘（轉載請獲本人授權，并注明作者與出處）

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