現代快報訊（記者 李子璇）“我們車間的工作内容就是這些，淡旺季的下班時間是不一樣的，多勞多得。”1月30日，在江蘇淮安雙彙食品有限公司，幹了8年的老員工和企業HR帶着求職者參觀制造車間、備料車間等。求職者紛紛表示，就是想面對面聽到工作的實際情況，這樣他們看得放心，應聘也有信心。

　　△集體包車去探企

　　新年新願！返鄉求職熱度高

　　這批求職者是淮安市職業介紹服務中心攜手淮陰區勞動就業管理中心招募來的“探營名企之職場體檢官”。在看到發布中天鋼鐵集團（淮安）新材料有限公司和江蘇淮安雙彙食品有限公司兩家企業的信息後，求職者們電話一個接着一個來咨詢，淮安市職介中心專門包車組織了這20餘名求職者，1月30日，現代快報記者跟着求職者們一起開啟了“探營名企”之旅。

　　△中天鋼鐵HR為大家介紹企業

　　30日一早，求職者早早地就在出發地點集合，穿着精神氣十足，不少人還拎着公文包。記者了解到，他們當中年齡最小的僅20歲，還有不少95後聽聞招聘後，從外地趕回來參加，他們希望能夠進入大企業，有一份穩定的工作。

　　“大家一會有什麼問題盡管問，企業的HR都能給你們解答，如果沒有合适的崗位，我們之後的每一場招聘會共1000多個崗位，總有合适的，大家不用着急。”上車後，淮安市職業介紹服務中心主任胥廣福介紹了兩家企業的基本情況，并為他們加油打氣。胥廣福表示，作為職介“紅娘”的主辦方，通過深入企業和求職群體調研，把就業意願探詢、用工崗位發布、現場雙向洽談、赴企實地體驗、送工面試簽約提煉，這才想出了“探營名企業之職場體驗”活動，也能讓在招聘市場達成初步意向的用人雙方盡快攜手。

　　雙向奔赴！企業建群現場放福利

　　一進江蘇淮安雙彙食品有限公司的大門，人事部部長李媛媛就趕過來熱情地招待着求職者，她詳細地介紹了關于公司品牌、企業特色以及行業前景、工資待遇等方面的情況。大家一邊認真觀看，一邊提問咨詢，通過實地看、實地走、實地聽，感受實實在在的企業發展前景、工作氛圍、勞動環境和薪酬待遇。

　　△雙彙HR現場說福利待遇

　　除了每月的工資績效，企業的福利也不少。李媛媛說，企業根據年限，會給員工發放年終獎，若有節假日加班也是3倍工資正常發放。針對離家300公裡以上的員工，過節回家的差旅費也是報銷的，此外，若是家裡孩子考上大學、研究生，企業也會有2000元到4000元不等的獎勵政策。

　　小劉是機械類專業畢業的本科生，淮安人，2020年畢業後，他留在南京打拼了兩年，如今，他了解到淮安一些好政策，正值招聘季，他就趕忙回了家鄉，想在這裡找到一份穩定的工作，最好能符合自己的專業。這次活動，他是沖着中天鋼鐵集團（淮安）新材料有限公司來的，聽完介紹後他更加心動了。當天他穿着大紅色羽絨服，“就是想博個好彩頭，希望之後能順利進入理想的企業。”

　　△小劉（右）和求職者們一起參觀車間

　　随後座談時，兩家公司人事負責人就崗位需求、人才選聘、福利待遇等一一回應了求職者的關切。職介中心工作人員現場作了職業指導，勉勵大家志存高遠、腳踏實地、埋頭苦幹、淬煉成“鋼”。為了便于應聘洽談，用人雙方當場建群，不一會，招聘活躍度就“飙升”起來。

　　返鄉“真香”！多市縣聯動助企業“穩崗留工”

　　結束返程時，前往的求職者紛紛表示，此次赴企體驗，切身感受了企業的文化理念、工作氛圍和崗位需求。“說實話，真香！我在外面也沒比淮安薪資多多少，回來還能陪在家人身邊，不出去了，就在淮安工作。”在外打拼多年的陸先生表示，以前以為淮安企業賺不到錢，工廠可能會又髒又累，實地一看，真是天壤之别，企業環境又幹淨，設備也先進，他已經決心留在淮安，不再外出打工了。他說，大企業的車間和崗位值得留戀，勞逸結合的工作時間也挺合理的。許多人都從這次赴企業的體驗中對今後職業道路有了更加明晰的規劃，也對進入企業工作充滿了期待。

　　現代快報記者了解到，淮安市大力實施就業優先戰略，将于2月上旬在市人力資源大廈開展“暖心留淮·共創未來”政校企合作聯合招聘行動，屆時将介紹淮安“穩崗留工”政策舉措及有關工作安排，對5家企業申請“蘇崗貸”進行發放，對5家省級勞務品牌進行授牌，現場分别由5家校企對接簽約、5家人力資源服務機構和企業簽約、5家共享用工企業簽約。同時，淮安市縣聯動舉辦10餘場就業服務活動，促進勞動者轉移就業，服務企業“穩崗留工”。

　　此次活動增強了人社部門與用工企業的“粘合度”，雙方從點對點、面到面變成了心貼心。淮安市職介中心表示，将繼續推進用人單位與求職者雙向奔赴，多措并舉為企業提供全方位、多渠道的就業服務。

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