社保目前涉及方面很多,除了我們切身福利養老醫療保障之外,還涉及很多城市資格,所以積極連續繳納社保是很必要的,但是換工作期間,難免出現社保斷交的情況,那麼如何避免社保斷交?社保斷交怎麼補繳呢?
社保主要通過公司繳納,保障員工的五險福利,但離職之後,公司會進行減員,這時候社保進入封存狀态,時間長不繳納就會造成斷交,影響的方面很多,所以在離職之前我們一定要想好解決辦法,避免社保斷交。
離職如何避免社保斷交?
目前來說,有準備人員離職之前都會找到新工作,然後離職之後就能夠馬上入職,這時候隻需要确認社保減員,和新公司社保增員時間就好。
如果是毫無準備下離職,也就是說裸辭人員,這時候社保避免斷交,本地戶口可以申請靈活就業社保,繳納職工基本養老和醫療保險。外地戶口這時候避免社保斷交,可以選擇社保代繳公司解決,繳納五險,保證社保連續。
社保斷交怎麼補救?
雖然避免社保斷交的方法很多,但是還會有因繳納不及時,導緻社保斷交的情況出現,這時候避免社保斷交,可以進行補繳措施,但是補繳有條件,就是個人不能補繳,隻能通過公司補繳。
所以這裡說的社保補繳,一個是可以跟新入職公司商量,看是否能補繳操作,但是一般不會同意,因為會很麻煩,也要承擔一部分責任。另一個就是找去社保局申請,但是各地政策不同,有的地方可以補有的就不可以。還有一個就是找社保代繳公司,但是近年來因為補繳政策的變化,大多數公司也隻能補繳近三個月的了。
避免社保斷交,建議大家一定要未雨綢缪積極繳納,避免社保斷交,影響自己的資格福利。以上就是今天的全部介紹了,如果還有其他疑問,可以直接私信或者留言給我,我會盡力為大家解答哒。最後,感謝您的閱讀、點贊和轉發,也感謝大家對小編的支持,寫文不易,轉發請标明來源:人人保,請大家一定要持續關注我哦~
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