我國的教育事業随着時代的發展日漸蓬勃，各個地區都意識到了教育的重要性，紛紛加大了扶持力度，重點關注教育水平以及教育質量，但要知道要靠發展還是要靠人才，所以也重點對教師行業提出了要求。

其實學生的思想以及觀念都是潛移默化形成的，但要說哪個階段或者層面是起決定性因素，那就不得不說學校了，基本上學生就是待在家或者待在學校，所以三觀的形成跟家庭教育以及學校生活有很大的關系，筆者更傾向于學校生活，因為是一個大集體，對學生的三觀發展有更多的影響，而教師對學生的影響更大。

所以教師對學生來說有很重要的意義，所以我國對教師行業的規範程度也做了一定的改善，當然這也讓更多的人對教師這個行業有了新的看法，目前有越來越多的人想要成為一名教師，在報考志願的時候有很多學生報考的都是師範類大學，為的就是在畢業之後成為一名光榮的人民教師。

最重要的一點是人民教師的假期很多，有超長的寒暑假，而且還是帶薪休假，而且公立學校的教師更是清閑，有很多的休息時間，可以用來做自己的事情，這也是很多學生選擇成為老師的一個原因。

但是對于老師行業的超長休息時間，有很多人都提出了反對，因為其他行業沒有這樣的優待，而且寒暑假的假期加起來有三個月的的時間，如果一直都是帶薪休假，會有很多人眼紅，轉而去報考教師這個行業，這會造成人才過剩，其他崗位的發展空間一定會受到阻礙，不利于經濟的發展，也不利于人才的培養。

所以有人提出了可以将老師的寒暑假制度改為正常的朝九晚五生活，其實在職的老師對這項制度是比較支持的，尤其是有班主任老師，因為要對學生負責，所以需要很早就到班級裡保證學生的學習情況，自家孩子也顧不上看管，甚至有很多的老師沒有機會給自家孩子開過家長會，對自己家庭沒有很多額的照顧。

所以如果實行朝九晚五，老師是非常高興的，正常上下班制度可以讓自己有更多的時間，原本的早自習以及課後延時服務就讓教師很費心，如今要是真的實行這個政策，自己是沒有任何損失的，可能自己的工作會變得更輕松一點。

針對這些言論教育部進行了回複，是不會取消教師的寒暑假，這是教師應得的權利，教師這個行業的辛酸隻有他們自己知道，雖然是帶薪休假，但并不是不工作，在這段時間裡，教師要準備教案以及熟悉課本内容知識，要對學生的寒暑假作業進行指導與更改，更有的老師會趁着這段時間家訪，跟家長探讨學生的問題。

所以老師的寒暑假也并不是很輕松，而且老師平常的任務很重，有很多的問題需要自己解決，甚至有老師要帶好幾個班，所以任務是非常艱巨的，如果是主科老師，更是要花費很多的心思，可以說寒暑假是為了緩解老師的壓力，所以不會取消的，而且學生們寒暑假已經回加了，老師在學校也沒有什麼用處。

其實教師這個行業确實是比較辛苦的，花費了很多的時間以及精力培養人才，每個人都應該感謝教師，那些在畢業之後當老師的大學生也應該受到大家的尊重。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!