公務員上班時間 公務員幾點上班幾點下班

　　公務員為國家機關的工作人員，其的上下班時間各地略有不同，不同季節也不同，一般上下班時間如下：

　　夏季(5月1日至9月30日)：上午8:00-11:30下午3:00-6:00。

　　春、秋、冬季(10月1日至次年4月30日)：上午8：30-12：00下午2：30-5：30。

　　根據《國務院關于職工工作時間的規定》，職工每日工作8小時，每周工作40小時。國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。實行這一制度，應保證完成工作任務。一些與人民群衆的安全、保健及其他日常生活密切相關的機關、事業單位，需要在國家規定的周休息日和節假日繼續工作的，要調整好人員和班制，加強内部管理，保證星期六和星期日照常工作，方便人民群衆。

　　公務員收入如何

　　公務員的薪資由4個部分組成：

　　1、基本工資

　　基本工資隻占公務員總收入的小部分，和私企、事業單位不同，公務員的基本薪資并不是固定不變的。公務員職務等級越高，基本工資就越高。

　　剛入職的公務員職務等級是辦事員，基本工資是2800元；一年後轉正是科員，基本工資是3000元；副科的基本工資是3100元；正科的基本工資是3300元；副處的基本工資是3600元；正處的基本工資是4000元；副廳的基本工資是4400元；正廳的基本工資是5000元；副部的基本工資是5500元；正部的基本工資是6000元。公務員職務等級越高收入也就越高，這是肯定的。但這并不是公務員的總收入，圖圖剛才說過了，基本工資在公務員總收入中隻占很少一部分。

　　2、工齡工資

　　這份薪資是針對老員工的一項獎勵，剛入職的公務員是無法享受的。公務員的工齡薪資是這樣算的，每多幹一年就會增加60元的工齡工資，而且是累計計算的，每隔三年會有一次略微調整。

　　3、獎勵工資

　　和工齡工資性質差不多，獎勵工資是針對優秀公務員發放的一種特殊性補貼，雖然不是很高，但每個月也有兩三百塊錢。如果工作沒幹好什麼都沒有，獎勵考核也是每年考核一次.

　　4、補助津貼

　　這才是公務員收入的重要組成部分，主要包括車補（标準=基本工資÷5，逢一進十，每月發放）、取暖補助（一年發放一次，标準=基本工資÷3，逢一進十）、出勤補助（每天30塊錢出勤獎，缺勤扣30，請假則為0）、山區補助（農村戶口和山區的員工享有，标準=基本工資÷10，按月發放）；還有我們最熟悉的年終獎。

　　這樣的收入體制看着就讓人心動，體制外的薪資都是固定的，而體制内的薪資都是按百分比制度計算，怪不得有那麼多人選擇公務員。

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