安徽2022年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資公布前，全省2023年社會保險月繳費基數下限暫行标準為4100元。

　　安徽省根據參保單位和職工的服務需求，在借鑒外省做法基礎上，首次公布社會保險繳費基數下限暫行标準。參保單位可結合自身生産經營情況，選擇執行公布的繳費基數暫行标準，便于從年初合理安排人工成本預算并及時調整繳費計劃，減輕正式标準公布後的補繳資金壓力；也可以選擇繼續執行2022年社會保險保繳費基數下限标準，待正式标準公布後再統一補繳。2022年月平均工資不低于社會保險繳費基數下限且不高于上限的參保職工，參保單位可按職工本人上年度月平均工資正常申報繳費。

　　下一步，省人力資源社會保障廳會同省醫保局、省稅務局将持續跟蹤社會保險繳費基數下限暫行标準實施情況，不斷優化經辦流程，為參保單位及職工提供更加便捷、高效的服務。

　　關于公布2023年社會保險繳費基數下限暫行标準的通告

　　現将我省2023年城鎮職工基本養老保險（包括企業職工基本養老保險和事業單位養老保險）、醫療保險、工傷保險、失業保險（以下簡稱社會保險）繳費基數下限暫行标準有關事項通告如下：

　　一、根據《中華人民共和國社會保險法》等法律和法規，參保職工社會保險繳費基數應按上年度本人月平均工資确認，并按全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%分别核定社會保險個人繳費基數上下限。靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，在上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇适當的繳費基數；參加職工基本醫療保險的，以上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%作為繳費基數。

　　二、2022年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資公布前，參保單位及職工可以4100元作為2023年社會保險月繳費基數下限的暫行标準，也可繼續執行2022年社會保險月繳費基數下限标準3832元，由參保單位及職工自主選擇。

　　三、2022年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資公布後，參保單位及其職工需要結算繳費基數差額的，實行多退少補，可在2023年底前分次或一次性結算到位，期間不加收滞納金。

　　四、靈活就業人員參加企業職工基本養老保險、醫療保險的，可參照上述方法辦理。

　　五、各級社會保險經辦機構、稅務部門要優化經辦服務流程，精心組織實施，加強宣傳解釋，切實做好2023年社會保險繳費基數下限暫行标準實施工作。

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