自開放三胎政策提出之後，不少省份已經開始在修訂計生條例了。據了解，目前全國已有14地啟動計生條例的修訂，對于大家十分關心的産假和陪産假問題，不少地區都有所延長，并且還新增育兒假，下面我們就來具體了解下各地給出的最新政策是怎麼樣的吧。
據不完全統計，截至11月2日，已有14個省(自治區、直轄市)已經公布了當地的人口計生條例修正案，普遍提出了延長産假和陪産假、增設“育兒假”等措施。其中，江西、四川、江蘇、貴州、吉林以及山西等6個省份的人口計生條例修正案已獲通過，遼甯、湖南、湖北、陝西、安徽、海南、甯夏、雲南等8個省(自治區、直轄市) 的人口計生條例修正草案正處于向社會公開征求意見階段。
首次新增“育兒假”，夫妻每年育兒假最長可各休10天以上
此輪各省份公布的修訂計生條例中，首次明确提出增設“育兒假”，夫妻二人各享10天到15天不等。
其中，已經通過條例修正案的6個省份中，江西、四川和貴州都規定，子女三周歲以下的夫妻，每年各有10天育兒假。山西省規定，符合規定生育且子女不滿三周歲的，夫妻雙方所在單位分别給予每年15天的育兒假。
計生條例修正案尚處于征求意見階段的8個省(自治區、直轄市)中，遼甯、湖北、雲南、海南、湖南、甯夏等6個省(自治區、直轄市)也拟設置育兒假，規定3周歲以内的孩子父母兩人各自享受每年10天的育兒假。
産假最長或可延至350天，男性陪産假最長延至35天
在上述6個條例修正案已獲通過的省份中，江西省條例較之前，在産假和陪産假上均有明顯延長：産假增加30天（達到188天），男性陪産假增加15天（共30天）。
根據陝西征求意見稿，未來陝西生育三孩的産婦也許可以休法定産假大約350天（98基礎産假+60天+10天孕檢獎勵+半年三孩産假）。
甯夏現行人口計生條例規定，産婦“除享受國家規定的産假外，增加産假60天”，總計158天。修正案征求意見稿則規定，對符合法律、法規規定生育的産婦，依法享受158天産假，經單位同意可以休至孩子一周歲；生育第三個子女的，增加30天産假（總計188天）。此外，甯夏自治區也拟增加男性陪産假，從此前的25天拟增加到35天。
以上就是14地計生條例啟動修訂最新消息介紹了。希望對大家有所幫助。
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