一、事業單位相關人員取暖費補助标準：

　　處級每人每年1100元

　　科級每人每年900元

　　科員以下每人每年700元

　　二、事業單位中按法定聘任了專業技術職務的人員取暖費補助标準：

　　正教授（相當職務）每人每年1500元

　　副教授（相當職務）每人每年1100元

　　講師（相當職務）每人每年900元

　　助理及以下每人每年700元

　　三、事業單位中的工勤人員取暖費補助标準：

　　高級技師每人每年1100元

　　技師、高級工每人每年900元

　　中、初級工，普通工人每人每年700元

　　四、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應的職務、技術職務，比照在職人員取暖費補助标準計發補貼。

　　五、執行初期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的工人，每人每年按700元取暖費補助标準計發。

　　取暖費發放哪幾個月

　　這個是要分部門來看的，不同的部門發取暖費用的時間都是不一樣的，一般鐵路系統的取暖費用會在11月份到3月份當中發放，會分5個月按照相應的比例打造個人的工資賬戶裡面。

　　一般取暖費都是一些事業單位和離職退休的人員會得到相應的補償費用，取暖費用都是按照季節來進行發放的，而且如果是退休的工人，那取暖費用會直接打到養老金裡面，另外像城鎮參加過養老保險的取暖費用也是通過相應的渠道來進行發放，具體的時間還是要看當地的法規。

　　取暖費補貼什麼時候發放

　　不同地方對于取暖費的發放時間不一，舉例：甯夏銀川賀蘭縣冬季取暖費補貼于10月份發放；山東威海市冬季取暖費補貼于11月份發放；天津冬季取暖補貼和集中供熱采暖補助費是按四個月平均，從退休人員領取養老保險待遇之月至采暖季結束之月的費用，由社保經辦機構在退休人員領取養老保險待遇的當月一次性發放。

　　取暖費補貼是工資還是福利費

　　1、取暖津貼雖然屬于職工福利費的範圍，但不屬于免稅項目，應當與當月工資合并申報個人所得稅。

　　2、取暖津貼作為工資的一部分，可以在企業所得稅前據實扣除。

　　取暖費補貼交個人所得稅嗎

　　各地根據當地實際情況，一般采取按當地相關部門法定的标準取得的取暖補貼或報銷的取暖費在一定額度内免征個人所得稅，超過法定标準部分，并入當月工資所得，計算征收個人所得稅。

　　根據《個人所得稅法》法定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。而冬季取暖費、防暑降溫費為與任職或受雇有關所得，應納入工資薪金所得範圍。

　　取暖費多少錢一平

　　不同地方的暖氣費征收多少是不一樣的。但總體上是按取暖面積和取暖熱量兩種方式：

　　1、按取暖面積收費：

　　一般地方征收暖氣費是按照房屋面積征收。居住面積越大收費就越高，均價各地方不一樣，不過每個地方都會有相應的标準。

　　按建築面積計算取暖費的方法，即用戶取暖費＝建築面積＊單位面積。其中建築面積與取暖面積的核定，以本地相關部門解釋為準。

　　比如：核定取暖費為：每平方米20／年。用它乘以取暖面積，就是每年應交的取暖費金額。

　　2、按熱量計費：

　　有些地方改進了計費方法，為每個熱用戶安裝熱量表，按累計熱量計費。

　　比如：某地居民用熱價格44元／吉焦，查得用戶熱量表上的用熱量再乘上熱價就是應交的取暖費了。

　　取暖費什麼時候交

　　暖氣費一般是在供熱采暖期前三十日内交納，具體以當地相關部門法定為準。超過一定時間未繳納，供熱公司有權停暖氣。以臨沂為例，根據相關法定熱費以預付方式交納。熱用戶應當在每年采暖期開始前三十日内交納本采暖期的熱費。熱用戶一次性交納熱費确有困難的，可以與供熱單位約定，在本采暖期内分期交納。

　　取暖費不交有什麼後果

　　暖氣費屬于公共設施消費，就和電費水費一樣，是消費者與供氣化司的協議關系。如果不交暖氣費，首先最有可能的是被停止供暖，直到交清費用才恢複。如果不交，供氣公司可以收取滞納金。還可以将欠費者告上法庭，由法院發傳票，并且強制執行，直接在消費者銀行帳戶劃扣欠款和開庭費用。

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