會計的工資在3000-8000左右,需要綜合職稱,資曆、區域等方面。會計工資能不能上5000要視情況而定,因為會計工資的高低和地區、所處崗位有關。基礎崗位和管理崗位、一二線城市和三四線城市的會計從業者薪資待遇存在很大差異。
1、基層會計
基層會計工資範圍大緻在3000-5000元之間。主要以剛就業人群為主,處于學習期,工作經驗較少,隻能提供簡單重複或低價值的會計相關服務,可替代性較強,因此薪酬議價能力幾乎沒有。基層會計一般對應初級會計證書或剛進入會計行業的人。
2、中級會計
中級會計工資範圍大緻在5000元-8000元之間。中級會計應該說已經可以勝任一定的管理崗位,如會計主管等,其自身具備較強的賬務核算等經驗,可以說是公司的業務骨幹,因此有一定的薪酬議價能力。中級會計對應證書毫無疑問就是中級會計證書,中級會計證書基本上已經成為會計管理崗位必備證書。
3、管理會計
管理會計工資範圍大緻在8000-12000元之間。管理會計,顧名思義,可知是管理崗位。需要對财務數據更加敏感,對業務有更多理解。不管是專業能力還是管理能力,都較中級會計有一定提升,甚至有管理會計非研究生不可這樣不成文的規定。因此其薪酬議價能力進一步提升,其對應證書為管理會計證書。
4、高級會計
高級會計工資範圍大緻在30萬-50萬每年。高級會計已經不僅僅要求自身具備過硬的專業能力,還要求具備帶領團隊的能力,一般具備10年以上的工作經驗,可以勝任大中型企業的财務經理等崗位,其對應證書為高級會計證書。
1、源源不斷地社會需求
需要會計的地方很多,首先,專業的會計師事務所、其次,各個企業、再其次,政府及非盈利組織。會計掌握的是一個團體的經濟命脈,所以,每一個團體都需要他們。且每年新增的企業數以萬計,有企業産生,就有對會計的需求,所以,會計是一個永不衰退的産業。
2、企業中的主導地位
會計部門在企業裡絕對是一個核心部門,無論是職工日常工資的下發、年度獎金的發放、出差人員差旅費的報銷等等都得經過會計的手。所以可想而知,企業的每一份獎金工資都會有你會計部門的一份,也不難保證你在企業裡永遠不會被邊緣化,所謂的那些裁員、待崗你永遠不會擔心。
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