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職場的交往禮儀

職場 更新时间:2024-12-03 23:27:08

職場的交往禮儀?人在江湖,身不由己,身在職場亦不能随心所欲有時候,為了工作能順利進行,,我來為大家講解一下關于職場的交往禮儀?跟着小編一起來看一看吧!

職場的交往禮儀(禮貌是最好的尊重)1

職場的交往禮儀

人在江湖,身不由己,身在職場亦不能随心所欲。有時候,為了工作能順利進行,

還是要與同事說些客套話,即便你們還不熟悉;有時候為了潛在的合

同,還是要向客戶說些恭維話,即便你們才剛認識不到1分鐘。職場搭

讪絕非像日常生活中搭讪陌生人那樣輕松自如、可有可無,在多數情況

下,它是我們工作的一部分。所以,懂一些職場搭讪的技巧,對一個人

事業發展有着諸多好處。

1﹒重視弱聯系

職場上經常會碰到這樣的人,他們拍上司的馬屁,奉承比自己有錢

的人,而對在各方面都不如自己的人往往采取忽視甚至鄙視的态度。他

們可能會在心裡這樣想:這些不如我的人,對我沒什麼用處,搭讪也是

浪費口舌。其實,這種做法不但在道義上講不通,而且也是一種缺乏遠

見的行為,因為他們忽視了職場中“弱聯系”的重要性。

20世紀60年代末,美國社會學家馬克·格蘭諾維特(Mark

Granovetter)在尋訪麻省牛頓鎮的居民如何找工作以反映社會網絡的

研究中發現,緊密的朋友反倒沒有那些平時很少聯系或不怎麼熟悉的人

更能夠發揮作用。事實上,緊密的朋友基本幫不上忙,真正能介紹到工作的往往是陌生人。比如随機抽取的100個人中,有54人是通過個人關

系找到工作的,其中55.6%的人用到的關系人每周見面不到兩次,另有

27.8%的人與他們的“職場幫助人”一年也見不到一次面。據此,他在

1973年提出了直到現在依然非常有影響力的“弱聯系理論”。

弱聯系理論表面上看是強調“陌生人”的重要性,但也引申了另外

一層含義,即那些無法助你升遷,也不能在你需要用錢的時候幫你解決

資金問題的人,并不意味着他就不是你的貴人。關于這一點,在中關村

一家互聯網公司當産品經理的劉楠頗有感觸。

2013年12月,劉楠随老闆到廣州參加一個展會,其間認識了互聯網

行業的諸多精英。在展會上,一個推銷保險的業務員上前主動和她搭

讪,并留了自己的名片,期望未來某一天劉楠能在他那裡買一份保險。

事實上,劉楠并不需要保險,但想到自己之前也有過當推銷員的經曆,

為了給對方一點鼓勵,她便留下了名片,還加了對方的微信。

說也奇怪,已經兩年過去了,那個保險推銷員除了在過年的時候發

了問候短信之外,平時再沒有主動和劉楠聯系過。劉楠甚至懷疑對方是

不是賣保險的。2015年11月,由劉楠主導的一款App開發到一半的時候

突然發現資金不足。她向老闆申請資金支援,但公司賬面上亦出現虧

空,一時拿不出劉楠所需要的研發費用。一天下班後,愁眉不展的劉楠

将自己的心情随手在朋友圈裡發了出來。沒多久,下面便有人評論,其

中一條正是兩年前在廣州認識的那位“保險推銷員”。簡單聊了一會兒

之後,劉楠得知,那位推銷員現在已經轉行到北京一家銀行上班。而

且,對方說可以幫劉楠介紹認識一下自己的經理,說不定可以解決資金

問題。就這樣,劉楠周末約了那位曾經的“推銷員”以及他的經理吃了

一頓飯,并把公司以及自己研發中的項目向對方做了說明。因為劉楠所

需要的資金數目并不算大,結果不到一個星期,資金就順利到位了。2016年5月,這款App運行并大獲好評之後,劉楠還收到了公司豐厚的獎

金,以資鼓勵。

回想這件事,劉楠頗有感觸,如果當時自己沒有加那位“推銷

員”的微信,如果自己出于懷疑,敷衍了對方可以幫忙的好意,那麼産

品研發還不知要拖延到什麼時候,獎金更是無從談起。

俗話說“社會關系就是生産力”,而且中國人又特别喜歡談人脈,

但話又說回來,中國人也普遍内斂含蓄,特别是遇到陌生人,往往不知

該不該主動說話,即使面熟,即便是想要搭讪,也往往不知道該如何着

手。通過“弱聯系”的理論以及上面劉楠的這個例子,人們更應意識到

弱聯系的重要性。

2﹒要善于傾聽

對職場人士而言,傾聽也是職場搭讪最銳利的武器之一。

我們搭讪的目的是通過溝通,增強感情。而搭讪過程中最尴尬的時

刻莫過于雙方無話可說,或者說些不痛不癢的“廢話”。既然對方有表

達的欲望,不正說明搭讪的目的正在一步步實現嗎?此時,傾聽不僅可

以滿足對方,也可以讓自己保留“話題”。如果一會兒對方說完了,沒

話可說的時候,自己再把剛才想說但沒有表達出來的話拿出來作為“補

充”,這對溝通是一種有益的補充。

現實中,很多職場人士都喜歡争強好勝,總想在他人面前表現自

己,說些别人早就聽得不耐煩的大道理,或者故意用些他人聽不懂的專

業術語來顯示自己的知識淵博。這類人往往容易犯一個大忌,就是很容

易忽視他人的感受。其實,不管是平級搭讪,還是上下級的客套,都要

在各方面考慮對方的感受。如果對方善談,就多給對方留點說話的時間;如果對方靜,那就多給對方留點私人空間;如果對方好學,那就多

談些對其有用的信息。總之,說也好,聽也罷,對方的感受很重要。

當然,聽也不是說你就目光呆滞,一動不動地愣聽,而是要在對方

說的時候,時刻表現出對話題的關注和興趣。比如對方說“他簡直太棒

了”,你就接着問“你覺得具體表現在什麼地方?”或者問“到哪兒才

能再遇到這種人呢?”如此你來我往,生澀的搭讪才會迅速成為老友之

間的痛快交談。

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