距離2022年春節的到來隻有不到一個月的時間了，然而現在國内疫情還沒實現動态清零，為了減少疫情傳播擴散風險，多地已明确部署疫情防控措施，提倡“非必要不返鄉”的同時，還通過發放補貼、消費券、提供免費停車等方式讓民衆安心過年。

　　多地提倡“非必要不返鄉”

　　面對國内本土的疫情反複，多地已經在近期明确提出了“非必要不返鄉”。

　　10日，北京市人民政府辦公廳正式發布關于2022年春節放假安排的通知，其中明确提出“倡導市民群衆在京過年，非必要不出京”。

　　9日，河南省疫情防控專題新聞發布會上也透露，該省提倡就地過年，非必要不返鄉、不出省，省外返豫來豫人員和省内重點行業人員返鄉實行報備制度。此外，各單位一律不辦年會、團拜會。加強農村地區防控，嚴控集市廟會，全面整治人居環境。

　　另外，早前遼甯省疾控中心也提出，非必要不離遼，非必要不前往報告新冠肺炎本土确診病例和無症狀感染者地區。

　　上海明确，除返鄉探親、必要公務等以外，非必要不離滬、非必要不出境，鼓勵在滬過節，盡量減少人員流動。

　　在内蒙古自治區新冠肺炎疫情防控指揮部近日發布的公告中，除了明确鼓勵公衆就地過年，還強調，全區黨員領導幹部、機關事業單位、國有企業等工作人員帶頭落實在當地過年。

　　就地過年有補貼可領！

　　為了能讓民衆在當地安心過年，近期不少城市送出了就地過年“大禮包”。

　　8日，安徽合肥發布《2022年春節期間穩崗留工專項行動計劃》，根據疫情防控需要，合肥市将向2022年1月26日至2022年2月9日期間留肥，在合肥市重點用工企業、重大建設項目企業、規上工業企業和規上服務業企業工作，且在合肥繳納社會保險的非安徽省戶籍員工發放“留肥紅包”，發放标準為每人1000元。

　　浙江甯波市提出，對2022年1月26日至2月10日期間在甯波市規上工業企業、限上服務業企業（不含國有及國有控股企業）和重大項目施工企業一線生産崗位工作，且2021年12月在甬繳納社會保險的非甯波市戶籍員工給予專項補貼，補貼标準為每人每天100元，每人最高不超過500元。

　　在鼓勵企業穩崗留人方面，浙江溫州提出支持企業采取适當發放留崗補貼等方式，吸引外地員工留溫過年，對于企業留溫過年員工人數50人以上的、100人以上的，分别給予企業5萬元、10萬元留崗補助。另外，溫州市還鼓勵企業推行員工彈性休假、錯時休假。

　　2021年末，浙江紹興也出台了《關于應對疫情加快企業複工複産的若幹政策意見》。政策規定，紹興鼓勵企業員工留紹過年，将給春節留崗員工發放留崗紅包。企業員工留崗紅包标準500-1000元，由企業代為申報。

　　而除了發放留崗紅包，還有一些城市以發放消費券等方式提振當地消費。

　　以上就是多地提倡非必要不返鄉，就地過年有補貼介紹了。希望對大家有所幫助。

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