公司法人的工資一般包括以下部分:
一是基礎工資;
二是崗位工資;
三是技能工資;
四是效益工資;
五是浮動工資;
六是年功工資。
《勞動法》第四十六條規定,工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!