我們在辦理退休的過程中，每個人要根據你的退休年齡，所對應的退休計發月數是不相同的。比如說你是60周歲退休，那麼所對應的計發月數就是139個月，所以說我們在計算個人賬戶養老金的過程中，就會按照你個人賬戶的餘額除以139個月，得出個人賬戶養老金的待遇。

而個人賬戶養老金的待遇部分，是我們養老金總額的重要組成部分。雖然說它的占比可能并不是很多，但畢竟它直接會影響到我們養老金待遇的高低，所以說個人賬戶養老金越高，也就等于你的養老金總額會更高。在計算的過程中我們都知道這個除以的月份越小，那麼實際上你的個人賬戶養老金才會更高，所以對應的你的退休年齡越大，實際上養老金待遇水平才會更高一些。

将來有可能會改變，除以所謂的139，這究竟是怎麼回事呢？139個月的計發月數，對應的是60周歲的法定退休年齡。當然如果說你不是60歲退休，因為有相當一部分的女性是55歲退休，甚至有些女性是50歲退休，而55歲退休，所對應的計發月數并不是139個月，而是170個月。同時50周歲退休的人群，它的計發月數也不是139個月，而是195個月。

所以很顯然，不同的退休年齡，對應的計發月數都是有所不同的。當然如果要改變60歲的法定退休年齡，我們可能将來也并不會采用，139個月來計算個人賬戶養老金的待遇。實際上我們都知道未來若幹年之内很有可能會落地實施延遲退休，那麼一旦延遲退休，比如說你的法定退休年齡由60歲變更成為了61歲，或者說62歲對應的計發月數也會發生一定的變化。

這就是為什麼将來，可能并不一定會按照139個月來計算，我們個人賬戶養老金的待遇發生這樣的改變，主要是因為延遲退休的到來。當然具體這個延遲退休我們是不得而知，但是大的原則是不會變化，就是采用小步慢進，一點一點的緩慢延遲穩步推進，也就是說它會按照漸進式的方式慢慢延遲，所以說最終可能延遲退休，想要達到5年的延遲年限，甚至這個周期是需要20年，或者說30年左右的時間才可以完成。

所以未來每個人可能對應的法定退休年齡都是有所不同，有的人也許是61歲，有的人他也許是62歲，或者說有的人也許是63歲都是有所不同的，那麼這樣的話所對應的計發月數，都是完全不相同的。這就是說并不一定會按照139個月去計算，我們個人賬戶作為男性來講肯定一點的是他一定會在60歲的基礎上向後順延，毫無疑問計發約月數就會在139個月的基礎上略微有所降低。

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