當領導給你一個任務時,看看任務是長時間的還是即時的!
如果是馬上就能完成的,那你就要把問題分析一下,找到問題的根本!解決了本質問題,其他瑣碎的問題好辦了!
如果是個長時間的問題,那你就要做個規劃,制定最有效的方案!一步一步來,先解決當前最緊要的事物和基礎的事情,如果遇到沒有頭緒的問題,隻有一種辦法,收集信息,不斷嘗試!實在解決不了,那也就是任務失敗!
任務結束後給領導彙報,任務完成了,記得一定要低調!如果你失敗了,跟領導說明原因:有這幾點:第一,我盡力了,沒有功勞也有苦勞;第二,不是我們能力不行,任務難度太大,不是我們所能掌控;第三,我們會努力,向領導好好學習,提升自身的能力。
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