今天的熱搜第二名竟然是拒絕請假恥辱！！！

咋的呢？現在連請假都變成一是一件恥辱的事了？

我發現現在的年輕人真是越活越膽小。請個假都要斟酌很久。想各種措辭和理由，生怕哪個字沒說好，咱就刺激到了領導了。但是明明就是正當的合理的理由，咱就為什麼不敢大膽的請呢？

這年假不好意思請，護理假不好意思請，帶薪病假不好意思請！但是這勞動法寫得明明白白的呀。這就是咱們應該享受的福利待遇，那為什麼不請呢？想當初領導讓你無償加班的時候。人家可沒有一丢丢的不好意思啊，還非常的不客氣。

現在的很多人總是怕請假之後領導不批，怎麼辦。耽誤了工作怎麼辦？如果得罪了領導之後被穿小鞋了怎麼辦？如果因此而影響了我未來升遷怎麼辦。但是轉頭你想想，你拼死拼活為之賣命的這家公司，他跟你有毛線關系嗎？你又不是老闆，你又不是股東，做好你分内的事，捍衛好你自己的權利就好了。

咱們隻要不消極怠工，隻要認真做好分内的工作，那麼該休的假就要休！該請的假就要請！你現在不休息，身體鬧毛病了，你現在不處理的家務事，很有可能就會釀成重大的事情。那你說，将來公司是替你付醫藥費呢？還是幫你解決家庭矛盾呢？所以少也不說。有事該請就請，這請假一點也不恥辱。

那有同學說我就張不開這個嘴。别着急，我給你支支招。咱要想把這個假請下來，讓他成功率高，那麼我們就要注意以下幾點。

那有同學說我就張不開這個嘴。别着急，我給你支支招。咱要想把這個假請下來，讓他成功率高，那麼我們就要注意以下幾點。

首先，咱們一定不能是臨時突然請假，你不能去搞那種閃電請假。明天要休息了，今天半夜給領導發個消息說：領導我明天要請假。那你這樣就有點先斬後奏，逼上梁山的感覺。除非你是生病了突發狀況，否則千萬不要這樣請假，

其次，請假的時候，一定要給領導吃個定心丸。這就是說，急領導之所急。你請假了，這崗位空缺了，那耽誤工作怎麼辦？這就是你心裡擔心的，對不對。那你提前就做好了，如果你請假了，誰能幫你臨時搭把手，誰能幫你處理事情，或者說你提前已經把這幾天，你要請假時間的工作已經做好了。打好了預付量了。又或者你請假這段時間你還可以手機待命。有什麼工作上的問題你也可以随時打電話聯系。那你說一切準備工作都已經做好了。那這假條放到領導面前，他能不同意嗎？

第三請假的時候，這個時間點要選擇的好。每個行業他都有自己的淡旺季。你這個假期就最好别在旺季的時候請。最好在淡季的時候請。就舉個例子，明天就是淘寶雙十一了，你就是這淘寶的店小二。你說你要請假一周，這不開玩笑嗎？那領導肯定不能批你這假呀。雙十一這麼重大的節日，這麼忙的時候，你說你請假了，那領導肯定不能批啊。所以請假的時間節點非常重要。

第四你要會講故事，

我給你舉個例子。假設你跟領導請假說：領導我明天要休息，領導我明天要請假。領導就會覺得，你為什麼要請假呀？你這個人很奇怪嗎？你這個年輕人完全沒有責任心嗎？

那你換一種說法呢：領導，昨天我半夜八點鐘就開始肚子疼，我本來以為沒什麼事忍忍就過去了，沒想到半夜十二點然後我就肚子痛的受不了了。我本來想去半夜去醫院，但是晚上隻有急診，那麼我就想今天白天去看看，如果工作有什麼事的話，你随時給我打電話。

你就說，你這麼一個請假理由抛出去，他領導能不批準嗎？講得合情合理，感人肺腑呀。如果你都講成這樣了，那領導還跟你說不行，你肚子再疼你也得來上班，那我覺得這樣的領導你大可以放棄了，這樣的公司也可以離開了。

其實說着請假恐懼症，可能是很多人都有的，我以前也有過這樣的請假恐懼症。其實我們就是隻要直面自己的恐懼。換位思考，掌握請假的方法，然後你就能夠戰勝請假恐懼症。

好了，今天教你的幾個小竅門學到了嗎？

你還有什麼請假的好妙招，歡迎評論區留言。

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