投簡曆有沒有什麼技巧?第一,廣撒網我再三和小夥伴強調要多投簡曆,尤其剛起步時,沒有客戶,更要勤奮投簡曆有的小夥伴太玻璃心,投幾份沒回複就放棄了,陷入自我懷疑,其實大可不必靜下心來仔細想想,你自己是什麼條件?清華北大等國内頂尖學府畢業嗎?大部分人不是國外名校?估計多數都沒有留學經曆既沒有過硬的學曆和證書,又沒有經驗,招聘方不回複你太正常了多投簡曆肯定會有回複,肯定能拿到稿子,成年人不要那麼矯情,下面我們就來聊聊關于投簡曆有沒有什麼技巧?接下來我們就一起去了解一下吧!
第一,廣撒網。我再三和小夥伴強調要多投簡曆,尤其剛起步時,沒有客戶,更要勤奮投簡曆。有的小夥伴太玻璃心,投幾份沒回複就放棄了,陷入自我懷疑,其實大可不必。靜下心來仔細想想,你自己是什麼條件?清華北大等國内頂尖學府畢業嗎?大部分人不是。國外名校?估計多數都沒有留學經曆。既沒有過硬的學曆和證書,又沒有經驗,招聘方不回複你太正常了。多投簡曆肯定會有回複,肯定能拿到稿子,成年人不要那麼矯情。
第二,不要被招聘要求吓倒。前幾天有一則招聘信息要求雅思7.5、有留學經曆。正好有個小夥伴有留學經曆,雅思是7.0,我就推薦給他,結果他不敢投。做過招聘的都知道,其實招聘方的出發點是能滿足那幾點要求最好,但現實中沒有那麼多十全十美正好滿足招聘要求的候選人。如果招不滿,肯定會放寬條件。我的建議是:看到翻譯招聘信息,假如你感覺自己能滿足其中一條,就大膽去投簡曆。沒什麼好怕的,大不了投了對方覺得不合适不回複你,你又沒什麼損失。
第三,簡曆盡可能全面。把各種證書能附都附上,各種類型翻譯項目經曆能列都列出來。因為一家翻譯公司不可能隻有一種項目,往往是各種項目都有。說起來挺有意思的,我有一次看到一則市場類招聘信息,就發了簡曆。結果收到回複說市場類招滿了,但看到我有雲計算證書,就問我要不要試試IT類稿件。我心想既然人家願意給機會,就試試呗。最搞笑的是最後居然真的成了他家的IT類譯員。假如我沒附這個證書,也許就錯過了機會。
第四,展示專業技能。新人最缺的是經驗,短期内沒辦法彌補。但是你可以先學一些翻譯輔助技能,比如會TRADOS操作、會查證術語、會檢查低錯等等。這比你說自己喜歡看美劇、看英文名著、詞彙量超過兩萬更有效。
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