最近幾年,公務員熱度越來越高,報名人數屢破新高。“公考熱”現象之所以居高不下,就是因為公務員太好了,不僅保障了現在,就連退休也能得到保障。工作穩定、有完善的退休制度,這就是公務員最大的優勢,不僅退休工資高,而且還有多項退休福利。
那麼問題來了,公務員退休工資到底有多高?除此之外還能享受哪些退休福利?和圖圖一起來了解一下吧。
公務員退休工資到底有多高?
以前,公務員的退休金是按退休前職務工資和級别工資之和的一定比例進行發放。其中,工作滿20年不滿30年,退休金按80%計算;工作滿30年不滿35年,退休金按85%計算;工作滿35年,退休金按90%計算。養老金并軌後,公務員和私企員工一樣繳納的是養老保險,但公務員繳納的養老金比例比私企職工更高,公務員實際領取的退休金可能是私企職工的數倍。
和公務員不同,私企職工面對巨大的競争壓力和危機感,即使拿着月入上萬的工資,随時面臨裁員、降薪等各種問題,中年危機、社保斷繳、養老都是很大的隐患。與私企相比,退休公務員通常都有30年以上的工齡,退休金按在職工資的85%進行發放,即便是這樣,到手的退休金是私企退休金的好幾倍。
公務員退休後還有多項退休福利?
從目前來看,制度上的退休并沒有推進社會化管理,所以從嚴格意義上來說,退休公務員幹部仍是單位的老職工。公務員在退休以後歸國家養老,生病住院會有醫保,節假日單位也會慰問老職工,平時就過着鍛煉、養花、釣魚的日子。如果家裡有什麼困難,還可以向單位求援。
與公務員相比,雖然私企職工每個月的收入很高,但他們的社保繳納比例是最低的,退休金和體制内根本不是一個級别。而且這些人普遍比較年輕,遠遠達不到退休的年齡。30歲後能不能有一份收入還不一定呢。
其實不隻公務員,事業單位、國企央企、醫療教育等單位退休金也是按這個比例發放。比起一般的私企,這類單位相對要穩定一些,退休金繳納比例也很高,幾乎不會斷繳,工作幾十年退休後也能拿到一份不錯的收入。
小夥伴們,你們覺得公務員的退休工資如何呢?歡迎大家在評論區吐槽,或者說說身邊的哪些人退休後還拿着高收入吧。
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