(一)最簡單的個人資料、知識結構和工作經曆介紹。(基本印象)(開場白,履曆是否對口)(10秒)
(二)了解對方需要什麼,展示自己過去的成就,最好是能直接體現你能滿足或很可能滿足對方需要的成就。突出自己的貢獻,看面試崗位:比如銷售、技術、設計或經營、管理上自己的看法以及可以帶來的具體改進。不相關的講了也是白講。(崗位經驗)(切合對方用人需求)(30秒)
(三)自己的強項、優點、技能。(核心實力)讓對方了解為什麼選你而不是别人?(20秒)
(四)貫穿1分鐘全過程的綜合素質體現之注意事項:要注重身體語言和介紹時候聲調的抑揚頓挫,眼神的交流,體現自信和從容。背誦式的介紹,即使一分鐘對方也會走神的哦。 (這部分非常重要,很多時候求職者的表現力最能打動面試官,而具體說話的内容反而一聽還可以就過去了)
總結看起來很簡單,可能大家都明白,但做起來還真不容易。要做到真正不誇張,真實自然,能否打動對方,那還是需要不斷演練的。
下次面試的時候,就是按照這個結構和注意事項開始,或者先在家裡和親人演練一下,或自己多演練。
到時候看你能否能做到精彩絕倫,讓面試官們心生佩服,從而打開很好的第一印象,給出面試綜合高分,輕松獲得offer機會。
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