五險一金每個月比例?在寫這篇文章之前，我剛剛報銷了生育險，體會到了社保的重要性，所以不管你是在讀大學生，還是剛入職場的打拼族，第一次做父母的年輕爸媽，人到中年的社會老司機，甚至是馬上就退休的叔叔阿姨，看病，生娃，換工作，領退休金，這些事情誰都逃不掉，那這篇文章将會對你起到很大的幫助，很多人都在交五險一金，每個月也要扣除相應的工資，但是你知道這些錢對你有什麼幫助嗎？比如去醫院看病，醫療保險能給你報銷多少錢呢？養老保險将來能給你發多少退休工資？男性和女性都要交生育險，那麼到底有什麼樣的區别？沒工作了，失業保險能給你發多少失業金？你交的公積金在外地可以使用嗎？這些問題，相信很多人都搞不太清楚，今天呢，這篇文章一次性的給大家講清楚五險和一金的作用，接下來我們就來聊聊關于五險一金每個月比例?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

五險一金每個月比例

在寫這篇文章之前，我剛剛報銷了生育險，體會到了社保的重要性，所以不管你是在讀大學生，還是剛入職場的打拼族，第一次做父母的年輕爸媽，人到中年的社會老司機，甚至是馬上就退休的叔叔阿姨，看病，生娃，換工作，領退休金，這些事情誰都逃不掉，那這篇文章将會對你起到很大的幫助，很多人都在交五險一金，每個月也要扣除相應的工資，但是你知道這些錢對你有什麼幫助嗎？比如去醫院看病，醫療保險能給你報銷多少錢呢？養老保險将來能給你發多少退休工資？男性和女性都要交生育險，那麼到底有什麼樣的區别？沒工作了，失業保險能給你發多少失業金？你交的公積金在外地可以使用嗎？這些問題，相信很多人都搞不太清楚，今天呢，這篇文章一次性的給大家講清楚五險和一金的作用。

五險一金呢，就是咱們通常所說的職工社保和住房公積金，首先咱們來看看大家最關心的養老保險，養老保險是職工和單位共同來承擔的，職工本人承擔繳費基數的8%，用人單位承擔繳費基數的16%，如果想要領取養老金，要在達到法定退休年齡時累計繳滿15年才可以按月開始領取，法定的退休年齡，女職工是50歲，女幹部是55歲，男性是60歲，當然，如果是特殊工種并在崗位上工作，滿足相應年限的話，女性可以是45歲，男性是55歲退休，如果是喪失勞動能力的話，男性50歲，女性45歲也可以退休，養老金呢，主要包括了基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分，按照最低基數繳納15年的話,，基礎養老金可以領取12%的上一年度社會平均工資，一般來說，退休以後，每個月能夠領取到800到1千元的基礎養老金，個人賬戶養老金也就是個人全部的繳費餘額包括，包括你自己繳存的部分和按照記賬利率産生的利息部分，如果咱們想要養老金更高的話，從自身上呢，就要提高繳費年限和繳費基數，像在一二線城市的平均工資呢，比較高的地方，這對你将來領取更高的養老金，也有很大的幫助。有人問，社保交15年是不是就不用再交了，其實一句話就可以講明白，同樣的固定的繳費基數，如果你隻交夠15年，那就要比交25年的，每月少領760，一年就少領小1萬塊錢。

大家最常用的醫療保險，同樣在醫療保險部分，也說的很清楚，有些地方醫療保險是要交夠25年才能享受終身看病報銷的，有的地方比如湖北男性都要交滿30年才能享受看病終身報銷，你隻交15年肯定是不行的。醫療保險的主要涉及的就是看病報銷了，大家應該都知道，并不是所有的看病花費都可以報銷的，首先，隻有社保目錄内的藥品才可以按比例來報銷，醫保的綜合報銷比例大概是50%到60%，如果是在社保目錄外的一些花費，那就要完全自費，其次，醫保主要是住院費用的報銷，門診費用報銷，才開始全面推行，現在階段，醫院報銷的比例是比較高的，以北京的三甲醫院為例，職工醫保，可以報銷85%至95%左右，當然，全國各地的差異還是挺大的，大家如果想知道各地的實際報銷比例的話，可以咨詢當地的12333熱線，門診報銷，是從2020年才開始全面推開的，報銷比例不低于50%，但是門診報銷，還有一個起付線，比如，北京到1800元以上才能啟用，門診醫保報銷比例大概是50%至70%左右，隻要你拿着醫保卡去就醫，大部分省市已經實現了實時的結算，出院結賬的時候，社保目錄内可以報銷的那部分直接就被減去了，個人隻需要支付自費的部分就可以了，而且這自費的部分，可以先用你醫保卡裡的個人賬戶餘額先進行結算，除非你是臨時異地就醫，沒有提前申請異地就醫備案，那就需要先自己全部墊付，然後呢，拿着所有的發票和單據回到你的參保地申請報銷。

接下來就是很多女性關心的生育保險，生育險作為曾經的五險一金中的一種，目前已經和醫保合并了，但是很多地區還沒有完全的落實下來，生育險的費用，咱們個人是不用交的，由企業繳納職工工資的0.8%，生育險的福利？一般有兩部分，第一部分的是報銷産前檢查、分娩、生育的相關費用，有的地方，可以跟醫保一樣，直接在醫院進行報銷，而有的地方，需要通過單位來申請報銷，另外一部分，就是生育津貼，也就是社保機構給你發的産假期間的工資，一般的都是，先由公司墊付給你，然後公司再去找社保局要回來，想要領取生育津貼，大部分地區都要求至少累計繳納九個月到一年以上，而且呢，要在職在保的前提之下，才可以享受生育保險的福利，如果沒有繳滿的話，可以等繳滿當地要求的時間之後再去申請報銷，如果你不在參保地生孩子，生完回到參保地，拿着發票也是可以報銷的，隻是，男女雙方如果都有生育險，是不能夠重複報銷的，但是男方可以享受15天的陪産假，并且這個假期内是有陪産假生育津貼的，也就。但是帶薪休假，如果女方沒有生育保險的話，部分城市，比如廣州，就規定了女方雖然不能夠用男方的生育險享受産假生育津貼，但是男方的生育險可以報銷生孩子50%至70%的費用。生育險作為性價比最高的一種，大家千萬要珍惜。

第四個險種，咱們再來看看失業保險，最近這兩年，因為疫情的原因，很多人都用到這個險種了，失業金，一般是以當地的法定最低工資的基數，在乘以一個百分比，一般是80%到90%，至于能領多久，就要看我們之前繳納的累計年限了，如果累計年限滿三年，那麼就可以領三個月，累計年限滿五年就可以領十個月，但是最多的不能超過24個月，在領取失業金的期間，社保機構會順便幫你交這段時間的醫保，享受醫保待遇，但是養老保險就不會給你交了，這樣算是領取失業金的一個代價。如果你不希望自己保中斷，失業金要不要領，一定要提前好好考慮一下。

這五險裡面最後一險呢，就是工傷保險，很多人都在交工傷保險，但是真正用過的可能沒有多少，根據工傷保險條例的相關規定，工傷保險待遇的主要包括以下四個方面，第一，工傷、醫療待遇、醫療、工傷所需的費用，符合工傷保險診療項目目錄，工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務标準的，從工傷保險基金裡去支付費用，第二個就是享受停工期間的留薪工資，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作，接受工傷醫療的，在停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月來支付，第三個呢，是享受傷殘補助金以及傷殘津貼，傷殘等級不同，津貼呢也不一樣，除了上面這三項，還有一些其他方面的費用補助，比如住院醫療工傷的夥食助費，以及工傷職工到統籌地區之外的就醫所需的交通，食宿費用等等。

最後呢，咱們再來看看大家都關心的公積金，公積金買房，住房貸款大概是3.25%的年利率，跟現在的商貸比起來，可以說是非常劃算的，例如說你公積金貸款100萬，分30年來還的話，那麼，相比4.9%以上的商業按揭貸款的就可以幫你省下接近50萬的利息，除此之外的公積金，還可以用來交房租，在老家買房子或者裝修房子，翻建老家的房子等等，即使你暫時取不出來，存在公積金賬戶内也是有利息的，可以當成我們另外一份定期儲蓄攢起來的，也是一大筆可觀的存款了。

就是關于五險一金的幹貨總結内容很長，但是真的很實用，希望。分享文化的同時呢，也能夠為大家提供一些對生活直接有幫助的知識點，歡迎大家點贊關注。

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