這些年工作越來越不好找，考一個穩定的編制成為很多人的共識。因此，公務員、事業單位等考試報名人數越來越多，很多應屆生也開始以考編為目标。

不過，很多人在求職的時候容易陷入一個誤區：隻要在機關單位工作，那就是公務員。這顯然是不對的，真正的公務員都是需要參加考試進去的。實際上機關單位内這些崗位，經常被人當做公務員，其實都是“合同工”罷了！

1.輔警

我們平常打交道最多的公務員，可能就是公安民警了。但是各位見到的工作人員，不一定都是真正的民警，也可能是輔警。特别是看到一群“警察”出動時，可能隻有帶頭的那個是正式民警，其他三四個跟班全是沒有編制的輔警。

輔警數量這麼多，也是條件限制。基層派出所需要處理大量的工作，現有人員幾乎不可能處理得過來，因此都會招募大量輔警協助處理工作。輔警的待遇、穩定性都要差一大截，每個月工資3000出頭，還好有五險一金。年紀大一點在裡面養老還行，年輕人就不要在裡面浪費過多的青春了。

2.執法輔助人員

執法大隊也是生活中很常見的公務員（參公人員），但并不是每個人都有編制，和輔警一樣，裡面充斥着大量沒有編制的合同工，跟着正式工一起出外勤。典型的像城管執法大隊，帶隊的為正式人員，随行的往往就是臨時工了。

很多人覺得，即使隻是臨時工，但是也是作為執法人員出來執行任務，地位很高，一樣神氣。這麼想就錯了，執法輔助人員可得加倍小心，現在網絡媒體這麼發達，一旦執法不規範，很容易引發輿論。一旦出這種事，正式員工可能隻是挨一個處分甚至批評，合同工們可能就是丢工作了。執法輔助人員流動率比較高，因為對身體素質有一定要求，穩定性也比較差，報考之前一定要想清楚。

3.法檢書記員

法檢書記員也是機關單位合同工的一種，主要在法院、檢察院從事文職工作。和上面兩種合同工相比，法檢書記員的待遇就要好很多了。法檢書記員一般工作環境比較舒适，不用出外勤，雖然材料多的時候也很繁忙，但體力活并不多。

法檢書記員的待遇相較于其他合同工，沒有明顯的提高，但穩定性要好上不少。因為書記員不太需求體力，因此年齡大一點也沒關系，有不少書記員都可以工作幾十年。不過書記員的要求門檻也比其他合同工要高一點，一般需要掌握一定的法律常識，同時還要熟悉電腦打字，具備這些技能也可以去考個書記員試試。

總的來說，機關單位的合同工因為待遇比較低的問題，通常不适合長期發展。但如果你家庭經濟壓力不大，隻想找個穩定的班上，那也不是不能考慮。大家覺得這些合同工崗位怎麼樣呢？可以留言說說自己的看法！

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