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怎麼看出一個人的潛力

知識 更新时间:2024-07-20 09:19:07

  1、看是否具有抓住工作重點的能力。抓重點是指能快速地将紛繁複雜的各種表面現象歸納總結為結構清晰的事物特征,抓住事物的根本、問題的關鍵,并确定工作重心的能力。管理工作涉及到的環境和對象很複雜,範圍越廣規模越大,複雜度就成幾何級數上升。所以“抓重點”是管理者必須具有的第一項能力。

  2、看是否具有強烈的目标導向和結果導向意識。結果導向也就是目标導向,是傑出管理者最突出的思維特征。管理是為了達成目标,而且是團隊或組織的目标,不能達成預期目标的管理者一定不是好的管理者,優秀管理者一定是目标感很強的人。

  3、看是否具有快速發現規律和預測結果的能力。在當今快速變化的時代,管理者所面對的環境瞬息萬變,要求管理者能夠快速做出判斷,也就通常說的要具有快速反應、靈活應變的能力。

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