面試失敗十大原因:
1、過分誇大實力,造成第一印象欠佳;
2、不能面對失敗或拒絕,考察應變力及承受壓力能力;
3、對自身資曆不自信,或擔心經驗不夠,或又擔心資曆過高;
4、參加毫無準備的面試,面試需了解公司,了解産品,了解行業知識;
5、避開不正規或裁員公司;
6、與面試官“套近乎”,具備一定專業素養的面試官忌諱與應試者套近乎,過分“套近乎”亦會在客觀上妨礙應試者在短短的面試時間内,作好專業經驗與技能的陳述;
7、為偏見或成見所左右,面試者需始終保持客觀公正的評價和态度;
8、喪失專業風采,面試者需樹立良好的職業道德,工作作風和工作習慣;
9、對個人職業發展計劃模糊,要讓自身職業規劃與面試公司的發展相統一;
10、不知如何收場,收場需幹脆利落,切勿拖泥帶水。
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