在現如今的大學中，有這麼一條不成文的規律，海外留學歸來的看不起國内雙一流大學的，雙一流大學看不起普通本科，而普通本科又看不起大專學曆的。

究竟是什麼原因才讓中國人對學曆“内卷”到了這樣的地步？

而來到職場後，真的是學曆越高，收入越高嗎？

想要了解這些問題，我們首先要搞清楚學曆在如今的中國人眼裡究竟處在一個什麼樣的地位。

在國家層面上，國家承認的學曆有九年制義務教育，以及高中、中等職業學校中的職校、技校、中專，以及在高等教育方面包括博士/碩士研究生、普通本專科、開放教育本專科、成人本專科等等。

在2010年以前，如果你有一份高中及以上學曆就可以找到一份相當不錯的工作了。

但是反觀現在，如果你隻有一張高中文憑，幾乎是很難找到一份不錯的工作的，就連電子廠招工也是專科優先。

随着我國九年制義務教育逐步落實到位，截止到2019年，我國高中入學率已經高達了89.5%。

但你也不需要太過擔心，隻要你稍微努力努力，考上了一所大專院校，那麼恭喜你，你已經超過了全國百分之九十的人了。

當然，如果你在高中時期在稍加努力，考上了一所本科院校，那麼你就在這90%的基礎上再往前走了6%，學曆就超過了全國13多億的人。

然而在這其中，一本學生卻隻有不到700多萬，而雙一流大學畢業的畢業生更是微乎其微，總共加起來不過才40萬人左右。

其實近幾年，非雙一流的普通二本生以及專科生更是站在了互聯網的輿論場上，不少人說專科畢業及失業，難道普通本科以及專科的畢業生就真的找不到工作了嗎？

作為一些普通本科畢業的學生來說，他們确實處在一些很尴尬的就業地位，互聯網大廠看不上這些人，而那些普通的銷售崗位本科生一般又看不上。

那麼如果你手持一張二本學曆畢業證，究竟能夠找到那些工作呢？

首先一些互聯網大廠就會對你的普通本科的學曆“不屑一顧”，著名考研導師張雪峰曾說過，當一個普通本科生和雙一流畢業生同時向互聯網大廠投遞簡曆，普通本科的簡曆，那些HR(人力資源)可能看都不會看就直接刷掉了，而這卻也是事實存在的。

在現在這個社會人人都想去更有前景的公司發展，因此現在進大廠的壓力不亞于當年高三奮苦拼搏的壓力。

在投遞上來的數萬份簡曆中，互聯網大廠的HR有時候真是心有餘而力不足，他們隻能通過學曆篩選來快速地籠絡一些更為靠譜的人才，而普通的本科學曆在大概率上會被HR所忽視掉。盡管學曆不能證明一切，但是對于有更好學曆的人才來說，他們願意相信在高考之前，他們付出了更多常人沒有的努力。

那麼對于大部分普通本科生來說，唯一的出路就是跟着學校所合作的一些企業一起工作實習，這其中當然不乏一些還不錯的企業，但是企業質量也是參差不齊，不過大部分人還是願意先跟着企業先學習一些經驗，在之後自己有了足夠的經驗和積蓄之後，再考慮是不是要繼續留任下來。

如今畢業直接就業已不是衆多畢業生的首選目标，他們一部分可能會選擇直接就業，一部分可能會去參加公考，想要進入一些國企工作，而有一部分則是追求更高的學曆，而這個辦法就是考研，當然，考研也是相當辛苦的。

那這些人拼死拼活地獲取高學曆真的能夠找到一份高薪工作嗎？

我們能夠經常聽到身邊的人說，那個誰誰誰考上研究生之後，找到了很好的工作，年收入也很可觀。

從一些公司給出的招聘信息可以看到，高學曆确實意味着高薪。

拿上海某企業舉例，專科生第一年月薪底薪是5000，而本科卻有8000，碩士學位直接是11000起步，由此可見學曆起到了一定的作用。

但是值得注意的是，近幾年以來學曆和工資的相關性正在逐漸減小。

在10年以前，更高的學曆可能會讓你的工資多個五六千，但是現在随着就業崗位多元化，各類公司更加注重一個人的能力，學曆所帶來的工資差價也隻有不到三四千。

像人事行政這樣的崗位，學曆就不能起到決定性的作用。

在這類崗位中，收入更多的還是跟自己的個人能力有關。

當然不看學曆的崗位還有很多，學曆隻是一塊敲門磚，高學曆可能會讓我們接觸不同的社會層面，但是普通學曆的我們也能夠靠自己堅實的工作能力而在職場中大放異彩。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!