提起初級職稱，許多人第一時間會想起職稱評審，事實上要獲取職稱除了通過評審這種方式以外，職稱認定也同樣是可以的，下面空格教育就來講講初級職稱認定條件及流程。
初級職稱認定條件
關于初級職稱認定條件，頭一項要講的就是申請的基本資格。
這裡的基本資格就是指申請人的學曆和工作年限要達到一定的标準才能申請。
如果沒達到要求，那可是申請不了的哦。至于具體的學曆和年限标準，咱們可以分成兩種情況來看：
我們先來看最基礎的第一種情況，如果你是大學專科畢業，那麼要從事畢業對口或相近專業技術工作3年以上才可以申請認定初級。
但如果你符合第二種情況的話，那麼就相對容易得多。這種情況就是你有本科學曆的話，那就隻要從事畢業對口或相近專業技術工作1年以上就夠資格了。
由此可以看出學曆越高，對申報人員就越有優勢，想想在年限這一塊差了多少啊！真的太香了！
初級職稱認定條件除了申請資格要達标外，還要接着處理申請材料的事情。
初級職稱認定所需要的材料相對評審來說沒那麼複雜多樣，但基礎的證明材料還是要有的。
比如說社保這一塊，在廣東省内認定職稱，申請人是需要繳納滿半年以上的單位社保，如果社保沒繳夠或者沒有社保，那可是無法正常申請的。
當然也少不了一些其餘的證明材料。包括了工作證明、勞動合同、畢業證書、學位證書等等，具體的類目就不在這裡贅述，有需要的可以來向空格集團了解。
說完了初級職稱認定條件，最後空格集團再來講講有關流程方面的事情。
職稱認定還沒有改革之前，在流程上還是比較簡單的，但自從改革後，增加多了一些環節，具體是怎麼樣的呢？接着往下看！
職稱認定改革後，流程也變複雜了，增加了投票環節，職稱認定在經過評委會受理認定通過後，還要經過專家投票表決，超過三分之二的同意票，才能獲得職稱證書！
這增加的環節意味着什麼呢？其實也就是說在投票環節上，你還有可能會被篩下來，所以可以看出職稱認定的難度是增加了，想要申請的人才就得趕緊安排，以後說不定會更難。
以上就是初級職稱認定條件及流程的相關内容。還有更多申報細節這裡無法一一講完，有需要了解的朋友可以向空格集團了解，我們将竭誠為你解答問題。
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