1、提供有效證據,向勞動部門申請勞動仲裁。
2、以單位不繳社保為由,并以書面形式向單位提交辭職書,可馬上走人,并可主張單位為你補繳社保。
3、沒簽勞動合同,你可以主張從第二個月起至一年内的雙倍工資。
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