挽回中,道歉就能複合嗎?沒錯!
我認為道歉是一門藝術,它可以讓一件事産生截然不同的效果,挽回中,真誠的道歉,可以增進彼此的感情,而敷衍沒有誠意的道歉,反而會将微不足道的事情,演變成不可收拾的局面。
你可能會說,既然道歉有這麼神奇效果的話,為啥我的道歉一點用都沒有呢?為啥他不願意聽我的道歉呢?為啥我已經道歉了,他就是不回來呢?
膚淺的道歉抓不住男人心結
很明顯,你的道歉太敷衍沒有誠意!把道歉想的太膚淺了,把“我錯了”“對不起”“我會改”,理解成道歉了,是典型的不想付出就想得到回報。
你會發現,你采用這樣的道歉方式,并沒有起到多大的效果。
首先,你道歉了,你給對方造成的傷害就不存在了嗎?并沒有,道歉了,對方心裡的傷害依然存在。
這就好比,你燒了人家的房子,然後就說了一聲對不起,就祈求對方原諒你,怎麼可能,那人家的财産損失怎麼辦?難道說一句“對不起”就不賠人家了嗎?
所以,你的道歉并不能抵消對他的傷害。
其次,你的道歉,并不是解決問題的方法,認識到問題不等于你改了。嘴上說說和真正做到是兩碼事,你給人家造成了那麼大傷害,說聲“我錯了”“我改了”,你覺得對方會相信嗎?他跟你認識這麼長時間,你都沒有改,他不會相信你立馬就改了。
你的道歉并沒有解決你自身問題,你們感情中存在問題,觸及不到本質,任何的道歉都沒有用。
我說過道歉是一門藝術,但是一旦你體會到道歉的真谛!效果可能跟你們效果完全不一樣。接下來讓你領略一下學長的道歉藝術。
這樣道歉能迅速扭轉你在他心中的印象
1、道歉,要針對男人心結去道歉!
事實上,大多數女人去跟前任道歉,往往都不知道自己錯在哪了,隻是簡單說,我錯了,對不起,你都不知道自己錯哪了,你都不知道前任為啥跟你分手,你覺得你的道歉會有用嗎?
因此,雖然你表現的特别有誠意,給前任各種買禮物,各種下跪,各種求複合,不斷說自己錯了,前任不跟你複合,你自己還特别委屈,為啥他這麼絕情,我都這麼道歉了,他還不回來。但是在前任看來,你一點誠意都沒有,你完全不知道自己錯在哪了。
雞同鴨講,抓不住前任心結,無論你表現多麼有誠意都沒用。
真正的道歉,一定是發自内心的知道自己錯哪了,用心去體會前任的感受,并安撫他受傷的心理。
2、道歉不是目的,傳遞改變才是目的
其實,道歉的核心是傳遞改變,解決問題,而且是針對男人的心結去傳遞改變。
接下來講一個案例吧,看看學長的道歉跟你有什麼不同,學員小a平時太作,總是試圖去控制男人,強迫男人,不懂考慮男人的感受,導緻男朋友心灰意冷,絕情提分手。
分手後,她又不斷的去糾纏前任,導緻前任對她更加反感。學長幫助她調整了一段時間,然後幫助她給前任寫了這封道歉信:
放心,我不是來糾纏你的,“好幾天沒聯系了,我知道,也許你早已不想看到我的任何信息,但我還是忍不住偶爾會去看看你,看到你的頭像換了,我的心情沒有太大的變化,如果是以前,我一定會很傷心很難過。
最近這段時間,我一直在反思自己,到底為什麼會這樣?以前我總覺得為什麼我付出了一切,卻沒得到同樣的回報,然後會把問題的原因歸結到你身上,最近我一直在問自己,我做的足夠好了嗎?我做的完美無缺了嗎?
當我把焦點回歸到自己身上的時候,我發現自己真的有點無地自容,我确實做的不好,以前我對别人的依賴性比較強,活的很沒有自我,總是很情緒化,不容易相信别人,很沒安全感,付出就全身心的付出,總覺得我這樣,别人也應該這樣,總是以自己的标準來要求别人,很少去考慮别人的感受,我把自己看的很輕,把喜歡的人看的很重,為了喜歡的人甚至可以付出一切,雖然有點傻,但也很真誠,這就是我吧,如果這樣的我給你帶來了煩惱,我跟你說聲抱歉,這一段時間以來,我感覺到了我們之間的隔閡,也許是我做的不夠好的原因吧,既然找到了自己身上的問題,我現在正在不斷的調整我自己,我要找回那個自信有魅力的我,我要不斷的成長起來,要更獨立,不為别人,為我自己,相信下次再見到我的時候,我會變成一個更有魅力的我的,希望你也能不斷加油。不要擔心我,我現在的承受能力越來越強了,經曆了這次心痛,感覺沒有什麼人生的大風大浪是經不起的了,我現在很喜歡自己的狀态,過的還算開心,希望你能開開心心的!”
信中,學員針對分手的原因,做了真誠的自我反思,同時傳遞了改變。真正的改變,一定是你跟對方說的每句話都能傳遞出你的改變,你想想如果是這封信發過去,前任還會不理你嗎?
曾經,我幫助一個學員跟前任見面約會,我讓這個學員見到前任就直接跟他說:“如果你覺得你跟我聊天不舒服,你可以随時走開!”
如果你這麼說,前任還會讨厭你嗎?因為你的一言一行讓他看到了你改變了,你不一樣了。
因此,道歉不是目的,向前任傳遞改變才是重點。
傳遞改變是挽回中最難的,難在哪?第一,人很難看出自己問題在哪;第二、即使看出了,你能改嗎?
因為作為學員,她很難在短時間讓前任看到改變,當你真正的改變的時候,可能前任早另有新歡,或者過來挽回的最佳時期。
因此,想要迅速的挽回,必須要借助外力——情感咨詢師,因為學長能迅速幫助她傳遞改變,讓前任看到你的改變。扭轉前任對你的印象。
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