在職場中,面試是進公司的第一步,而在找工作的時候,面試也是敲門磚,隻有通過了面試,才能夠順利成為公司的一員。而在面試的時候,并不是想象的那麼簡單,很多公司為了能夠找到真正的人才。公司的面試官就會想出各種各樣的問題,讓求職者回答,一是為了考驗求職者們的能力,而是為了考驗求職者們的素質。
越是好的公司,就會提出越難的問題。很多求職者,在面試之前都會準備一些面試資料,但是盡管你準備得很充分,但是面試官的心永遠是猜不透的。
王珂他是一位農村小夥,高中畢業後就外出工作,因為自己沒有工作經驗,找了很多公司,都被淘汰了。就在他打算放棄的時候,又收到了一家公司的邀請,于是王珂便去試一試。
到了現場發現,這是一家中型公司,雖然算不上大,但是看上去條件挺不錯。在面試的時候,一位面試官卻出了這樣的一道問題。在場的三位求職者也是絞盡腦汁。
面試官:“門”字加一筆,是什麼字?
第一位求職者是一位專科生,可是當他聽到這個問題的時候,腦子也是一片空白,最後思考了很久,面試官見了好久都沒有回答,直接就把他給淘汰了,因為公司要的,不是隻有高學曆,而是要有各項能力。
第二個求職者聽了,頓時就發火說道:我來公司是為了面試,你出這樣小兒科的問題,根本就是在侮辱我的智商,如果貴公司不想招人,那麼我可以直接離開。說完這位求職者就離開了,面試官并沒有挽留他。
接下來第三位就是王珂,他随口說出一個“闩”字,并且說道:我不知道,真正的答案是什麼?但是我相信我這個答案可以算得上是完美的。
面試官聽了哈哈大笑,直接就把王珂給錄取了,并且讓他第二天就來公司上班,因為王珂的回答讓面試官非常的高興,盡管他的學曆不高,但是還是被面試官給看中了。
不知道你有沒有想到答案呢?
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